Sobre el puesto:
Únete a Home Helpers of Germantown como Representante de Desarrollo Empresarial, donde desempeñarás un papel fundamental conectando a las familias con servicios compasivos de atención domiciliaria. Esta es una oportunidad emocionante para impulsar el crecimiento y tener un impacto significativo en la comunidad de Memphis.
Responsabilidades:
- Identifica y establece relaciones con posibles clientes y fuentes de referencia.
- Realiza estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias de negocio.
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de marketing para promover los servicios.
- Asiste a eventos de networking y eventos comunitarios para representar a la empresa.
- Colabora con el equipo de atención para garantizar la satisfacción y retención del cliente.
- Haz un seguimiento e informe sobre métricas de ventas y comentarios de los clientes.
- Ofrece un servicio al cliente y soporte excepcionales durante todo el proceso de venta.
- Mantener registros precisos de las interacciones y seguimientos con los clientes.
Requisitos:
- Experiencia demostrada en desarrollo de negocio o ventas, preferiblemente en el sector sanitario.
- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y socios.
- Automotivado con una actitud orientada a resultados.
- Familiaridad con software CRM y herramientas de seguimiento de ventas.
- Permiso de conducir válido y transporte fiable.
- El conocimiento del panorama sanitario local es una ventaja.
- Pasión por ayudar a los demás y mejorar vidas.
Sobre nosotros:
Home Helpers of Germantown lleva más de una década sirviendo en el área de Memphis, proporcionando soluciones personalizadas de atención domiciliaria a familias necesitadas. Nuestros clientes nos adoran por nuestro compromiso con la calidad de la atención, y nuestros empleados valoran el ambiente laboral de apoyo y satisfacción que fomentamos.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care of Germantown está buscando un cuidador comprensivo y compasivo para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos una compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
Nos esforzamos por ser la principal atención domiciliaria del Medio Sur al ser el proveedor más confiable y respetado de atención médica domiciliaria a través del servicio de calidad que brindamos en cada interacción con nuestros clientes y sus familias.
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con compras, recados y transporte
- Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud
- limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que encajaría perfectamente en nuestra empresa, ¡lo invitamos a presentar su solicitud! Cada Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus afiliadas. .
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
