Cuidador a tiempo parcial/a tiempo completo (Cliente masculino) Appleton

Cuidador a tiempo parcial/a tiempo completo (Cliente masculino)

Tiempo completo • Appleton
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

💙 Ahora contratando: Cuidadores para clientes masculinos en Appleton

📍 Ubicación: Appleton, Wisconsin
🏢 Ayudantes de Mayor del Noreste de Wisconsin
🕒 Tiempo completo y parcial | Todos los turnos | Obligatorio cada dos fines de semana

🌟 Marca la verdadera diferencia para los clientes que más te necesitan

Senior Helpers of Northeast Wisconsin está creciendo en Appleton — y actualmente estamos buscando cuidadores compasivos y fiables a quienes apoyar Nuestros clientes masculinos han solicitado específicamente cuidadores masculinos para necesidades de cuidado personal.

Si eres un cuidador que valora la dignidad, el respeto y las relaciones individuales significativas, esta es la oportunidad de aportar consuelo, seguridad y apoyo a las personas mayores aquí mismo en tu comunidad.

💙 Por qué Senior Helpers es el MEJOR lugar para trabajar en el cuidado domiciliario

🏆 Cultura galardonada

Somos un gran lugar para trabajar® durante 7 años consecutivos y orgullosos ganadores del Premio C.A.R.E. 2025 — lo que significa que a los cuidadores les encanta trabajar aquí.

💵 Bono de formación CDCP de 1.000 $

Invertimos en tu crecimiento, desarrollo y éxito a largo plazo.

💬 Un equipo realmente solidario

Nunca eres solo un "nombre en un horario". Eres respetado, valorado y apoyado por un equipo directivo que realmente te escucha.

🎉 Reconocimiento que importa

Celebramos a los cuidadores por ir más allá de lo esperado — porque el trabajo que realizáis merece ser visto y recompensado.

⭐ Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo basado en la experiencia

  • Flexibilidad a tiempo completo o parcial

  • Formación remunerada + mentoría

  • 401(k) con aportación del empleador

  • Programa de bonificación por recomendación

  • Formación en demencia, movilidad y atención especializada

  • Una cultura de equipo positiva y alentadora

⭐ A quién buscamos

Buscamos cuidadores que sean:

  • Compasivo, fiable y profesional

  • Cómodo ayudando a clientes masculinos con tareas de cuidado personal (a petición suya)

  • Al menos 18 años

  • Capaz de superar una verificación de antecedentes

  • En posesión de un carné de conducir válido, transporte fiable y prueba de seguro

  • Con experiencia en cuidado — o con ganas de aprender (¡nos formaremos!).

💙 Solicita hoy mismo — tu apoyo marca la diferencia

Si estás listo para causar impacto trabajando en una de las empresas de atención a mayores más solidarias y respetadas de la zona, nos encantaría conocerte.

👉 Solicita ahora en: www.seniorhelpers.com/foxcities

Únete a un equipo que te valore — y a clientes que realmente te necesiten.
Compensación: 16,00 $ - 18,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)