- 401(k)
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Sugar Land, TX | Horario flexible | Equipo impulsado por la misión
Por qué unirse a nosotros:
Esta es una excelente opción para alguien que busca un trabajo significativo, autonomía y la oportunidad de dar forma a la calidad de la atención de adentro hacia afuera.
- La compensación comienza en $ 22- $ 26 / hora dependiendo de la experiencia.
- Horario flexible a tiempo parcial (20-30 horas / semana)
- Trabajo con propósito con personas mayores y veteranos
- Cultura de apoyo basada en valores
- Oportunidad de crecer con la empresa
- Gestione las iniciativas de cumplimiento y QAPI para garantizar la prestación de atención de primer nivel
- Administrar nuestro programa de capacitación continua para mantener el cumplimiento de las regulaciones del HHS de Texas y los estándares de franquicia de Homewatch CareGivers
- Ayudar con las evaluaciones y la documentación del cliente, asegurando la precisión y la alineación con los requisitos de HCSSA y VA
- Ayudar a mantener sistemas y registros que respalden la excelencia operativa y la preparación regulatoria
- Colaborar con el liderazgo para dar forma a una cultura de empatía, excelencia y transparencia
- Venga a trabajar todos los días sabiendo que está teniendo un impacto real en la vida de las personas que cuidamos
- Experiencia en CNA, LVN o RN (se prefiere la licencia de Texas)
- Fuertes habilidades de comunicación y organización
- Pasión por el cuidado de personas mayores y corazón para el servicio
- Bonificación: familiaridad con KanTime, Activated Insights/Homecare Pulse o WelcomeHome CRM
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención domiciliaria para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y personas que se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén empoderados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente y diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la máxima satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que pueda necesitar para mantenerse al día con la certificación y licencia de cuidador. Cuanto más preparado estés, más seguro te sentirás en tu trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a hacer realidad nuestra filosofía de atención única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)