Gerente de Atención Domiciliaria Hastings

CAREWATCH OF MICHIGAN HOME CARE

Gerente de Atención Domiciliaria

Tiempo completo • Hastings
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Salario competitivo
Descripción de funciones


En Carewatch of Michigan Home Care, lideramos con el corazón. Actualmente estamos buscando gerentes de atención al cliente (Careleads) que sean apasionados por el cuidado, prosperen en el liderazgo y estén listos para ayudar a dar forma y hacer crecer nuestro equipo de atención. Esto es más que un simple puesto: es una oportunidad significativa para marcar la diferencia mientras construyes una carrera satisfactoria en la gestión de la atención. Nuestros Careleads son la columna vertebral de la prestación de servicios de calidad. Serás un líder en el campo, apoyando a los clientes, asesorando a los cuidadores y asegurándote de que la atención siempre se brinde con compasión y excelencia.

Responsabilidades clave:
• Proporcionar cobertura de atención directa cuando los turnos están abiertos
• Llevar a cabo capacitaciones prácticas e incorporación de nuevos cuidadores
• Realizar admisiones de clientes, recorridos por el plan de atención y visitas de control de calidad
• Liderar visitas de supervisión para garantizar la excelencia en el servicio
• Servir como un líder de campo confiable y enlace con el equipo de la oficina

Calificaciones:

  • Excelente comunicación oral y escrita
  • El candidato debe ser capaz de gestionar el tiempo de forma eficiente e independiente
  • Transporte confiable
  • Orientado al detalle con fuertes habilidades de seguimiento y organización.
  • Conocimiento de la atención domiciliaria
  • Conocimiento de Microsoft Office y competencia informática de nivel básico
  • Experiencia previa en gestión; Cuidado en el hogar preferido
Se ofrecerán paquetes de salarios y beneficios altamente competitivos a un candidato calificado.

Los beneficios incluyen:

  •  Programación flexible
  •  Pago semanal
  •  Tiempo libre pagado (PTO)
  •  Oportunidades de progreso
  • Hasta $100 por semana en reembolso de gasolina
  •  Seguro médico, dental y oftalmológico
  •  Formación continua y desarrollo profesional
  • Un equipo de apoyo y orientado a la misión que valora su liderazgo
Requisitos mínimos:
• Vehículo confiable y licencia de conducir válida
• Disponible para trabajar 8 horas al día
• Estar dispuesto a trabajar al menos 1 o 2 fines de semana al mes
• 1+ año de experiencia en cuidado o CNA
• Me siento cómodo con TRAVEL y liderando operaciones en el campo

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $18.00 por hora

Lugar de trabajo: En persona

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Pago: $18.00 por hora

Beneficios:

  • Tiempo libre remunerado
Horario:

  • Turno de 10 horas
  • Turno de 12 horas
  • Turno de 8 horas
  • Turno de día
  • Turno de tarde
  • Lunes a Viernes
  • Turno de mañana
  • De guardia
  • Fines de semana según sea necesario
Experiencia:

  • Gestión de casos: 1 año (Preferido)
  • Cuidado: 1 año (obligatorio)
Posibilidad de reubicación:

  • Portage, MI: Reubicar antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Disposición para viajar:

  • 75% (Obligatorio)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $18.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)