PCA/NA/CNA–Únase a nuestro equipo de atención compasiva | Pago semanal y horas flexibles Chesapeake

PCA/NA/CNA–Únase a nuestro equipo de atención compasiva | Pago semanal y horas flexibles

Medio tiempo • Chesapeake
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
🌸 Se buscan cuidadores – Trae la compasión a casa 🌸
Únete a Life's At Home Care, donde cada visita importa

¿Estás preparado para causar un impacto significativo, cliente a cliente?
En Life's At Home Care, creemos que cuidar no es solo un trabajo, es una vocación. Ofrecemos atención domiciliaria centrada en el corazón, no médica, que aporta dignidad a las personas mayores y tranquilidad a las familias.

Buscamos cuidadores fiables y compasivos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Tanto si eres un CNA experimentado como si eres un PCA recién certificado y listo para marcar la diferencia, nos encantaría conocerte.

💵 Tarifas salariales competitivas

  • PCA: 15,00 $/hora

  • Auxiliar de enfermería: 15,50 $/hora

  • CNA: 16,50 $/hora
    ✨ ¡Gana 0,50 $ extra por hora tras completar nuestra formación pagada!

🌟 Lo que harás

  • Ofrece compañía y apoyo emocional

  • Ayuda con el baño, aseo, el baño y la alimentación

  • Prepara comidas sencillas y nutritivas

  • Encargarse de tareas ligeras de limpieza y lavandería

  • Proporciona recordatorios de medicación

  • Ofrece una atención fiable y compasiva en la que las familias puedan confiar

  • Utiliza técnicas amigables con la demencia (¡te entrenaremos!)

Lo que buscamos

  • Certificación activa de PCA o CNA (requerida)

  • Transporte fiable y permiso de conducir válido

  • Personalidad amable, paciente y fiable

  • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

  • Capacidad para aprobar un Comprobación de antecedentes penales

💙 ¿Por qué elegir Life's At Home Care?

  • 💵 Pago semanal – Ingresos fiables todos los viernes

  • Horarios flexibles – Equilibrio entre vida laboral y personal que se adapte a ti

  • 🎓Formación continua y desarrollo continuo de habilidades

  • 🎁 Bonificaciones e incentivos – Tu esfuerzo merece reconocimiento

  • 🧤 EPI proporcionado – Tu seguridad es lo primero

  • 🛡️ Cobertura de seguro completo – Compensación laboral y protección de responsabilidad civil

  • 💼 W-2 Empleo – Estable, con apoyo y sin estrés

🌼 Cuidado con propósito
Cada visita importa. Cada acto de bondad cuenta.
Si eres alguien que lidera con corazón, aporta paciencia y respeto, y realmente se preocupa por los demás, perteneces a nosotros.

📩 Solicita hoy mismo
Envía tu currículum y un mensaje breve sobre lo que significa para ti el cuidado de los cuidados.
Hagamos que cada día sea más brillante—juntos en Life's At Home Care.
Compensación: $15.00 - $16.50 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)