Especialista en Reclutamiento Canton

Especialista en Reclutamiento

Tiempo completo • Canton
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Touching Hearts at Home of Southwest Boston está buscando un especialista en reclutamiento para ayudarnos a continuar reclutando, reteniendo y capacitando a los mejores cuidadores posibles. Buscamos un profesional con experiencia en Recursos Humanos (RRHH) que haya contratado trabajadores por hora utilizando herramientas digitales en un gran volumen. Este candidato también comprenderá el proceso de entrevista y tendrá experiencia en la facilitación de sesiones de capacitación. Por último, el candidato tendrá experiencia en el procesamiento de nóminas o experiencia trabajando en una plataforma de procesamiento de nóminas.
 
Touching Hearts es una pequeña empresa familiar de ritmo rápido. Estamos buscando una persona que prospere en un pequeño negocio de "manos a la obra". La persona que mejor se adapta a nuestra organización es aquella que adoptará nuestros 4 valores fundamentales: Compasión; Comunicación; Consideración y compromiso. Esta es una oportunidad para hacer un trabajo significativo para ayudar a algunas de las personas más vulnerables de nuestra comunidad: los ancianos.
  
Propósito:
El especialista en reclutamiento se asegurará de que los cuidadores de Touching Hearts brinden una excelente atención a las personas mayores en el condado de Norfolk, con un enfoque especial en atraer y retener a los mejores cuidadores para servir a nuestra base de clientes.
 
Responsabilidades clave del especialista en reclutamiento:
  • Toma decisiones de contratación realizando entrevistas en persona.
  • Garantizar una experiencia positiva del candidato a lo largo del ciclo de contratación.
  • Reclute de manera efectiva desde plataformas digitales (Indeed, ZipRecruiter, Facebook, etc.) y establezca relaciones con fuentes de reclutamiento cara a cara como colegios y universidades locales, escuelas de oficios, etc.
  • Facilitar la orientación y organizar la formación complementaria del personal.
  • Utilice el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para una experiencia de incorporación totalmente digital.
  • Desarrollar y supervisar programas/políticas de recursos humanos para atraer, retener y motivar a los cuidadores. Esto incluye la organización de eventos de contratación, la creación de reconocimiento/recompensas para los empleados, las mejoras culturales, la formación y la coordinación de eventos para los empleados.
  • Mantener el conocimiento de los requisitos de cumplimiento legal y reglamentario relacionados con la gestión diaria de los empleados.
  • Procesar la nómina quincenal para el personal y la facturación bimensual para los clientes.
  • Ayudar a identificar violaciones de la política de la empresa y resolver problemas de rendimiento.
Requisitos del puesto de especialista en reclutamiento:
Un candidato exitoso tendrá habilidades comprobadas de gestión de personal y una combinación de habilidades comerciales generales, interpersonales y gerenciales. El candidato también será apasionado por trabajar con personas mayores y tendrá experiencia en brindar u organizar su atención.
  • 2+ años de experiencia trabajando en un puesto de Recursos Humanos (RRHH). Preferiblemente experiencia en un rol de reclutamiento contratando trabajadores por hora en grandes volúmenes.
  • Título de asociado requerido mínimamente; Licenciatura preferida
  • Conocimiento completo de las relaciones locales, estatales y federales de los empleados, del salario y de la hora y de las leyes laborales (incluyendo pero no limitado a OSHA, EEO, FMLA, etc.) para garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación con capacidad para supervisar a los empleados.
  • Disposición para llenar turnos como cuidador personalmente cuando sea necesario y servir como cuidador "de guardia".
  • Disposición para asumir responsabilidades adicionales en otras disciplinas según sea necesario.
  • Licencia de conducir válida y vehículo asegurado confiable.
Beneficios:
  • Beneficio de telesalud GRATIS para usted y sus dependientes.
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia por enfermedad con goce de sueldo
  • Pago el mismo día (hasta el 70% de su "tarifa diaria").
  • En este momento, NO ofrecemos 401K ni seguro médico. A medida que nuestro negocio crezca, estos son beneficios que exploraremos.
  • Este es un puesto PRESENCIAL con horario de atención de lunes a viernes de 8 am a 4:30 pm.
Acerca de Touching Hearts en casa:
Touching Hearts at Home ha estado apoyando a los adultos mayores en el suroeste de Boston desde 2021. Brindamos atención domiciliaria para personas mayores. Nuestros servicios incluyen tareas domésticas ligeras, preparación de comidas, transporte, supervisión de seguridad para clientes con demencia o desafíos físicos, compañía social y asistencia con tareas de higiene como ducharse e ir al baño. Nuestra misión es empoderar a los adultos mayores para que envejezcan en su lugar y eviten hospitalizaciones.
Compensación: $65,000.00 por año




Cada franquicia de Touching Hearts at Home es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la gerencia del franquiciado donde se tomarán todas las decisiones de contratación.
Todas las consultas específicas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la oficina corporativa de Touching Hearts at Home.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Por qué trabajar para tocar corazones?

Pago competitivo
Entrenamiento pagado
Programa de tutoría para cuidadores y personal de oficina de apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana
Horario flexible
Reembolso de millas
Oportunidades de progresión profesional