Rol de líder de atención Grand Rapids

CAREWATCH OF MICHIGAN HOME CARE

Rol de líder de atención

Tiempo completo • Grand Rapids
Beneficios:
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Título del trabajo: Líder de atención - Grand Rapids

Ubicación: Grand Rapids, MI

Sobre nosotros: En Carewatch of Michign Homecare, nos comprometemos a brindar una atención y un apoyo excepcionales a nuestra comunidad. Estamos buscando un líder de atención compasivo y experimentado para unirse a nuestro equipo de Grand Rapids. Si te apasiona liderar un equipo que marque una diferencia real en la vida de las personas, ¡esta es la oportunidad para ti!

Responsabilidades clave:

  • Lidere, asesore y apoye a un equipo dedicado de cuidadores para brindar atención de primer nivel.
  • Desarrollar e implementar planes de atención adaptados a las necesidades individuales.
  • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios y políticas de la empresa.
  • Colaborar con las familias y los profesionales de la salud para brindar atención holística.
  • Monitorear y evaluar la calidad de la atención y realizar las mejoras necesarias.
Calificaciones:

  • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo dentro del campo de la atención médica o el cuidado.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz.
  • Certificaciones y/o licencias relevantes.
  • Pasión por tener un impacto positivo en la comunidad.
¿Por qué unirse a nosotros?

  • Salario competitivo y paquete de beneficios.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  • Tener un impacto significativo en la vida de las personas en Grand Rapids.
Aplicar ahora: Si estás listo para liderar un equipo que cambia vidas, aplica hoy, ¡Únete a nosotros para marcar la diferencia!
Compensación: $16.00 - $17.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)