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Cuidador principal Chesapeake

Cuidador principal

Tiempo completo • Chesapeake

Life's at Home Care es una atención médica domiciliaria de propiedad privada que brinda una variedad de servicios no médicos, incluidos servicios de compañía y atención domiciliaria que pueden ayudar a las familias a restaurar el equilibrio, el orden y la paz en sus vidas.
 
Estamos buscando un proveedor de atención principal interesado en ayudar a una variedad de personas mayores de guardia. Este puesto implica una garantía de 40 horas semanales, que incluirán la capacitación y tutoría de los cuidadores, si no la atención de nuestros clientes en la comunidad. Nuestros proveedores de atención de Life's At Home no solo son confiables, confiables y honestos, sino también compasivos y atentos.
 
Solo presente su solicitud si tiene la compasión que se necesita para vivir de acuerdo con nuestros altos estándares de atención de calidad.

Aquí en Life's At Home Care, nuestra misión es mejorar vidas a través de una atención dedicada. Por favor, no solicites si tu objetivo principal es encontrar un trabajo que te ayude a sobrevivir a corto plazo. Pero si le apasiona brindar atención y está dispuesto a desafiarse a sí mismo todos los días para tener un impacto positivo en las vidas de sus cuidados, lo queremos a USTED en nuestro equipo".
 
¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?
  • Pago semanal
  • Puesto de tiempo completo
  • Estipendio de viaje ($50.00/semana)
  • Espacio para crecer
  • Horarios flexibles para valorarte a ti y a tu familia
  • Formación gratuita para crecer como equipo
  • Conoce gente nueva
  • Desarrollar relaciones significativas
  • Salario competitivo
  • Desarrolla tus habilidades
  • Mejorar la vida de las personas

**RESPONSABILIDADES COMO PROVEEDOR DE ATENCIÓN FLOTANTE**

  • Se requiere completar cualquier turno entre las 9 a.m. y las 5 p.m. según sea necesario.
  • Estar disponible para el servicio de atención al cliente en forma de llamada/salida.
  • Debe ser capaz de atender a cualquier cliente.
  • Viaja sin restricciones a Suffolk, Portsmouth, Virginia Beach, Norfolk, Chesapeake y Hampton.
  • **SE REQUIERE TENER:** Licencia de conducir vigente.
  • **SE REQUIERE TENER:** Vehículo personal.
  • Proporcionar transporte hacia y desde las citas.
  • Servicio de inicio inmediato de atención con nuevos clientes.
  • Entrenar y desarrollar a los cuidadores para mejorar el éxito del cliente.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente.
  • Ofrécele compañía y entabla conversaciones.
  • Ayudar con las tareas de cuidado personal: bañarse, asearse, vestirse, ir al baño y alimentarse.
  • Realice tareas domésticas ligeras: lavandería, cambio de sábanas.
  • Ayudar a colocar la ropa y vestirse.
  • Planifique y prepare las comidas.
  • Recuerde a los clientes sobre los medicamentos.
  • Ayude a los miembros de la familia a aprender técnicas de cuidado seguro.
  • Realizar otras tareas asignadas por el Administrador.
Compensación: $16.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)