Todos los Trabajos
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Asistente de atención domiciliaria II - CNA o Asistente de atención personal Castro Valley

Asistente de atención domiciliaria II - CNA o Asistente de atención personal

Medio tiempo • Castro Valley
Homewatch CareGivers en el corazón de la bahía está buscando CNA compasivos y confiables, asistentes de salud en el hogar y cuidadores personales para cuidar a nuestros clientes en sus hogares.

Los cuidadores brindan servicios paraprofesionales a los clientes de atención domiciliaria de la empresa, según lo evaluado en el plan de atención.
y de conformidad con el Acuerdo de servicio del cliente.

Base de tiempo: puestos disponibles tanto a tiempo completo como a tiempo parcial

Ubicaciones: Castro Valley, Hayward, San Leandro, San Lorenzo

Resumen de la empresa
En 1980, Homewatch CareGivers estableció su misión de preservar la dignidad, proteger la independencia y brindar
tranquilidad a nuestros clientes y sus seres queridos al brindarles una atención domiciliaria excepcional. Al entregar alta calidad
servicios de cuidador, Homewatch CareGivers ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas en nuestro
comunidades, así como proporcionar oportunidades de empleo significativas. Ofrecemos a los empleados una sólida orientación familiar.
cultura y formación profesional acreditada que aborde temas relevantes de salud y bienestar
problemas. Homewatch CareGivers da la bienvenida a las personas que están ansiosas por aprender continuamente para servir mejor
las necesidades cambiantes de los clientes, y que demuestran la pasión por conectar a las personas con los servicios de calidad
se lo merecen. Para obtener más información sobre la empresa y nuestros servicios, visite nuestro sitio web: www.homewatchcaregivers.com/east-bay/castro-valley

Deberes del asistente de atención domiciliaria II (CNA o cuidador personal)
 Proporcionar compañía y garantizar la seguridad del cliente.
 Asistencia con ADL tales como: bañarse, vestirse, ir al baño, deambular, etc.
 Asistencia con todas las demás IADL, que incluyen: tareas domésticas ligeras, planificación y preparación de comidas,
transporte, etc.  Involucrar a los clientes en actividades y pasatiempos significativos

Requisitos de trabajo
 Debe tener al menos 19 años de edad y haber terminado la escuela secundaria.
 Se prefiere un año de experiencia brindando servicios de cuidado personal a personas mayores en el hogar o en una institución.
 Experiencia con el cuidado de niños o el cuidado de personas con discapacidades del desarrollo es una ventaja.
 Debe tener una licencia de conducir válida de California.
 Se prefiere la capacidad de conducir al cliente en su propio automóvil.
 La certificación CNA y/o HHA es una ventaja.
 Se requiere capacitación y certificación en RCP y Primeros Auxilios.
 Debe estar registrado como asistente de atención domiciliaria (HCA) con el estado de California.
 Dominio del idioma inglés: se requiere leer, hablar y escribir.
 Fluidez en otro idioma deseable, por ejemplo, español, cantonés, mandarín, etc. es una ventaja.
 Habilidad para funcionar con mínima supervisión y para mantener una relación profesional con el cliente.
 Debe poder pasar todas las verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas y exámenes de salud según las normas
requisitos y normas de la empresa.
 Debe aceptar la responsabilidad de mantener las habilidades y el aprendizaje de forma continua, así como adherirse a las políticas de la empresa.

Responsabilidades mayores
 Responsable de asistir a los clientes de la agencia con sus necesidades de cuidado personal de acuerdo con las
Plan de cuidado.
 Responsable de ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria (AVD) de manera segura y beneficiosa.
 Los cuidadores deben ser lo suficientemente observadores para reconocer cambios en sus clientes y ser capaces de alertar
el personal adecuado cuando sea necesario.
 No administra medicamentos ni realiza ningún procedimiento que requiera el conocimiento o las habilidades de una enfermera con licencia o un terapeuta registrado.

Beneficios
 Seguro de Compensación al Trabajador
 Bonos de recomendación
 Educación continua a través de nuestra plataforma de capacitación en línea, Homewatch CareGivers University (algunos
los cursos pueden usarse para CEU)
 Oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con profesionales de la salud calificados  Horarios flexibles  Tiempo de enfermedad pagado  Días festivos pagados
Compensación: $18.00 - $21.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Lo que ofrecemos

Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo donde prosperen tanto los clientes como los cuidadores. Los clientes pueden experimentar soledad, impotencia y aburrimiento, y esto puede interferir con la atención. Valoramos conocer a nuestros clientes profundamente y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen al relacionar a los cuidadores con los clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarlo con tecnología; ¡No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener información a su alcance y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que su tiempo es importante. Podrá utilizar nuestra aplicación para cuidadores para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar impacta directamente en el progreso de la atención de los clientes y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le brinda las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que recibió con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa: los ojos y los oídos en los hogares de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que honren el equilibrio entre el trabajo y la vida. Ya sea que desee horas constantes de tiempo completo o algunos turnos por semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.