Cuidador, auxiliar de enfermería, formación remunerada, horario flexible, no se necesita experiencia. Okemos - 4125 Okemos Rd Ste 24

FirstLight HomeCare of Lansing, MI

Cuidador, auxiliar de enfermería, formación remunerada, horario flexible, no se necesita experiencia.

Tiempo completo • Okemos - 4125 Okemos Rd Ste 24

FirstLight Home Care busca personas apasionadas por la excelencia.

Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
FirstLight Home Care of Greater Lansing está contratando cuidadores compasivos ahora — y te formaremos. No se requiere experiencia.

Por qué los cuidadores nos eligen:

  • Al principio de 16 a 18 dólares/ hora, con la oportunidad de recibir un aumento tras tus primeros 90 días según tu rendimiento y fiabilidad
  • Crea tu propio horario — horas disponibles 24/7, a tiempo completo y parcial, horas extra cuando lo quieras
  • Formación remunerada y práctica — 3 horas individuales con un cliente, además de RCP, primeros auxilios, cuidados de la memoria y formación en Parkinson
  • Progreso real — la mayoría de nuestro equipo de oficina empezó como cuidadores, así que lo entienden y te respaldan
  • Beneficios: Disponibilidad de la Red Blue Care para salud, dentales y visión; baja por enfermedad pagada tras 120 días; Pago adicional y recursos de bienestar como Telemedicina GRATUITA , medicación gratuita y orientación gratuita sobre salud mental a través de Vitable
¿Tienes un corazón para cuidar de los demás? Si has cuidado a un padre, abuelo o ser querido y le has encontrado sentido, ya tienes la cualificación más importante. Te enseñaremos el resto.

Lo que harás:

  • Ayuda a los clientes con la vida diaria — baños, vestirse, movilidad y traslados
  • Ofrece compañía y mantén a los clientes seguros y cómodos en sus propios hogares
  • Ofrecer atención especializada a pacientes con demencia o Parkinson, siguiendo su plan de atención
  • Desarrolla tus habilidades mediante formación continua remunerada
Lo que buscamos:

  • Una persona paciente y compasiva que realmente quiere ayudar
  • Disposición para aprender nuestro enfoque en la atención
  • Fiable, buen comunicador y un jugador de equipo
  • Capaz de ayudar a los clientes con traslados y movilidad
¿Listo para marcar una verdadera decisión? Estamos revisando solicitudes ahora y las plazas se llenan rápido. Solicita en unos minutos directamente desde tu teléfono — haremos un seguimiento rápido.

Como agencia acreditada por la Comisión Conjunta, nos exigimos un estándar más alto de atención y apoyo para nuestro equipo.

Las empresas miembros son de propiedad y gestión independiente. Tu solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación las tomará la dirección de esa empresa.

Compensación: 16,00 $ – 18,00 $ la hora
Compensación: 16,00 $ - 18,00 $ la hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Política de privacidad

Beneficios de trabajar como cuidador

Detalles generales / beneficios del puesto:

  • Horario FLEXIBLE: ¡crea tu propio horario! Horario disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana
  • Capacitación PAGADA, NO se necesita experiencia
  • Aumentos GARANTIZADOS
  • HORAS EXTRAS disponibles
  • Pago de bonificaciones y promociones
  • ¡Oportunidades de liderazgo y un equipo apoyándote!
  • El pago comienza en $15 por hora, ¡con la oportunidad de un aumento después de sus primeros 90 días!
  • La oportunidad de ayudar a alguien que necesita ayuda con sus AVD para seguir viviendo en su propia casa.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)