A Better Solution in Home Care
Reclutador / Coordinador de Selección
Tiempo completo • Stanwood - 9522 271st Street NW
Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Una mejor solución en el cuidado domiciliario busca un reclutador experimentado para unirse al equipo. Ofrecemos servicios de cuidado a domicilio para personas mayores tanto en Bothell como en Stanwood, así como en las áreas cercanas.
Como reclutador de A Better Solution, se te encargaría el proceso completo de reclutamiento de cuidadores de CNA y HCA. Trabajarás estrechamente con ambos Supervisores de Atención para identificar las necesidades de contratación y apoyar el crecimiento continuo. Este puesto también incluirá algunos trabajos administrativos como la presentación de archivos, el seguimiento de los requisitos en curso y la obtención de credenciales. Habrá algunos viajes, como asistir a ferias de empleo y salir a la comunidad para hacer marketing.
Beneficios:
Como reclutador de A Better Solution, se te encargaría el proceso completo de reclutamiento de cuidadores de CNA y HCA. Trabajarás estrechamente con ambos Supervisores de Atención para identificar las necesidades de contratación y apoyar el crecimiento continuo. Este puesto también incluirá algunos trabajos administrativos como la presentación de archivos, el seguimiento de los requisitos en curso y la obtención de credenciales. Habrá algunos viajes, como asistir a ferias de empleo y salir a la comunidad para hacer marketing.
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Horario flexible - Hay mucha flexibilidad con el horario de reclutadores, trabajarás principalmente de lunes a viernes, pero los horarios de inicio y fin son flexibles
- Reembolso de kilometraje
- Baja por enfermedad
- Ambiente laboral cariñoso, de apoyo y respetuoso
Cualificaciones:
- Se prefiere al menos un año de experiencia en reclutamiento
- Familiaridad con herramientas de reclutamiento como CareerPlug, Indeed y myCNAjobs
- Permiso de conducir y comprobante de seguro
- Buenas habilidades de comunicación escrita y oral
- Familiaridad con MacOS y la suite iWork
- Debe superar el proceso de verificación de antecedentes y huellas dactilares del DSHS
Responsabilidades del puesto:
- Mantener una sólida cartera de candidatos cualificados
- Fuente, filtración, entrevista, contratación y cuidadores a bordo
- Asegúrate de que se cumplan los requisitos adecuados de acreditación
- Gestionar la formación de cuidadores no certificados y hacer un seguimiento de su progreso
- Mantener los archivos de los cuidadores y clientes y hacer seguimiento de las necesidades que expiran
- Asegúrate de tener presencia en redes sociales incluyendo publicaciones en Facebook para CG del mes/año
- De guardia una vez al mes: atender todas las necesidades emergentes del negocio fuera del horario laboral
- Ayudar en el mantenimiento de la oficina
- Otras tareas administrativas según sea necesario
Compensación: 23,00 $ - 26,00 $ la hora
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales reciben muchos nombres: amas de casa, auxiliares de cuidado domiciliario, auxiliares de salud domiciliaria, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. Sea cual sea el nombre, lo que todos tienen en común es una vocación para cuidar de las personas en la comodidad de sus hogares.
A medida que nuestra población envejece, ¡la demanda de cuidadores crece cada día! ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)