Sobre los ayudantes domésticos
Home Helpers es un proveedor de atención sanitaria domiciliaria de confianza y con una misión, dedicado a mejorar la calidad de vida de los pacientes en la comodidad de sus hogares. A medida que seguimos creciendo en el sur de Nueva Jersey, buscamos un Gestor de Alcance Comunitario motivado y basado en las relaciones para ampliar nuestra red de derivaciones y ayudar a más pacientes a acceder a una atención domiciliaria de alta calidad.
Resumen del puesto
El Community Outreach Manager es un puesto de ventas sanitarias en el campo responsable de generar derivaciones de pacientes y construir alianzas a largo plazo con fuentes sanitarias y comunitarias de derivación. Serás la cara visible de nuestra agencia en la comunidad: educando a los proveedores, fortaleciendo relaciones y fomentando un crecimiento constante de las derivaciones.
Responsabilidades clave
- Desarrolla y ejecuta un plan estratégico de alcance y ventas para alcanzar o superar los objetivos mensuales y trimestrales de recomendación
- Identificar, prospectar y cultivar relaciones sólidas de recomendación con:
- Médicos, especialistas y consultas médicas
- Hospitales, planificadores de altas y gestores de casos
- Centros de rehabilitación, centros de enfermería especializada (SNFs) y centros de cuidados a largo plazo
- Residencias asistidas y comunidades de vida independiente
- Organizaciones comunitarias, centros de mayores y agencias de servicios sociales
- Realizar presentaciones profesionales de ventas y servicios educativos sobre los servicios de Home Helpers
- Mantén un sólido conocimiento de los servicios de atención domiciliaria, los requisitos de elegibilidad y la competencia
- Haz un seguimiento preciso de las actividades de contacto, los resultados de las derivaciones y los contactos en el CRM de la empresa
- Representa a los ayudantes en el hogar en eventos de networking, ferias de salud y actividades de alcance comunitario
- Colaborar estrechamente con los equipos clínicos y de admisión para garantizar transiciones fluidas de la derivación a la admisión
- Mantente al día con las tendencias sanitarias, las mejores prácticas de derivación y los cambios regulatorios que afectan a la atención domiciliaria
Cualificaciones
Obligatorio:
- Éxito demostrado en ventas, desarrollo de negocio o alcance comunitario (preferencia por la atención sanitaria)
- Habilidades sólidas de comunicación, construcción de relaciones y presentación
- Automotivado, orientado a objetivos y cómodo trabajando de forma independiente en el campo
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización
- Permiso de conducir válido, transporte fiable y capacidad para desplazarse diariamente dentro del sur de Nueva Jersey
- Diploma de secundaria o equivalente
Preferido:
- Relaciones existentes con proveedores sanitarios en el área de servicio local
- Experiencia en atención domiciliaria, hospicio, DME, ventas farmacéuticas o médicas
- Conocimiento de la normativa de atención domiciliaria y el continuo de cuidados postagudos
Lo que ofrecemos
- Salario base competitivo más potencial de comisión/bonificación sin límite
- Paquete integral de beneficios, que incluye:
- Seguro de salud, dental y de visión
- 401(k) con participación del empleador
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Reembolso de kilometraje y deducción por gastos de negocio
- Formación continua y desarrollo profesional
- Cultura de equipo de apoyo y con la misión
- Oportunidad para tener un impacto significativo en tu comunidad local
¿Listo para marcar la diferencia?
Si eres un profesional de ventas sanitarias orientado a resultados que prospera construyendo relaciones y impactando en la comunidad, te animamos a que solicites tu candidatura hoy y te unas al equipo de Home Helpers.
Tipos de puesto: A tiempo completo, contrato
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Capacidad para desplazarse:
Capacidad para reubicarse:
- Woodbury, NJ: Reubicación antes de empezar a trabajar (Preferido)
Disposición a viajar:
Lugar de trabajo: Presencial
AHORA SE BUSCAN SOLICITANTES DE CUIDADORES
Home Helpers Home Care, está buscando un cuidador atento y compasivo para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LOS DEBERES TÍPICOS DEL TRABAJO INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con las compras, los mandados y el transporte
- Recoja las recetas y ayude con las visitas de telesalud
- Servicio de limpieza ligero
- Preparación de comidas
- Proporcionar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los Premios al Cuidador Excepcional.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica en el hogar recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida.
Si crees que encajarías perfectamente en nuestra empresa, ¡te invitamos a que te postules! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de H.H. Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de ayuda a domicilio no son empleados de H.H. Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
