¡SOLICITA AHORA Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CRECIMIENTO!
Ahora estoy contratando varios puestos de cuidador: turnos de día, entre semana y fines de semana
¿Eres un cuidador compasivo y fiable que busca marcar una verdadera diferencia? Estamos ampliando nuestro equipo en Senior Helpers – Bolingbrook y Southwest Suburbs, y buscamos profesionales dedicados que ayuden a las personas mayores a vivir con dignidad, comodidad y alegría.
En Senior Helpers, no solo ofrecemos cuidados: creamos conexiones significativas, traemos sonrisas y empoderamos a las personas mayores para que vivan su mejor vida. Si tu amabilidad es tu superpoder, ¡te queremos a TI en nuestro equipo!
Nuestro modelo de atención incorpora Atención Amigable con la Edad, centrándose en:
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Lo que importa a cada cliente, Movilidad, mente y medicación
¿Por qué unirse a nuestro equipo?
- Comunidad de apoyo: Reconocemos tu arduo trabajo con agradecimiento, ánimo y oportunidades de crecimiento profesional.
- Igualdad: Valoramos a nuestros cuidadores tanto como a nuestros clientes, porque tú eres el corazón y el alma de lo que hacemos.
- Gestión centrada en el empleado: Tu bienestar importa. Ofrecemos un entorno seguro, inclusivo y acogedor.
- Liderazgo compasivo: Nuestros líderes de equipo son comprensivos, accesibles y siempre están disponibles para apoyarte.
Puesto: Cuidador
Salario inicial: 17–20 dólares la hora
Ubicación: Palos Heights
Ubicación: Palos Heights
Ventajas y beneficios
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Horarios flexibles y programación
- Formación online y presencial de pago
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Evaluaciones anuales y subidas salariales basadas en el rendimiento
- Chequeo de tap: Accede a tus salarios ganados con antelación para ayudar a gestionar los gastos y mantener la flexibilidad financiera
- Atención primaria viable (VPC): Atención primaria virtual y domiciliaria ilimitada, apoyo en salud mental, 800+ recetas gratuitas, 40+ laboratorios gratuitos de atención primaria de LabCorp, apoyo GLP-1, panel completo de laboratorio y cobertura gratuita para dependientes del hogar
Recompensas para Ayudantes Mayores (Caribú)
Nos enorgullece ofrecer Caribou Rewards, un programa de hitos y reconocimiento que te paga por el excelente trabajo que realizas. Los cuidadores ganan puntos canjeables por efectivo, con 100 puntos = 1 $.
Recompensas por hitos – Gana mientras trabajas
- Primer turno: 500 puntos ($5)
- Segundo turno: 500 puntos ($5)
- 50 horas trabajadas: 500 puntos (5$)
- 100 horas trabajadas: 1.000 puntos (10 $)
- 200 horas trabajadas: 2.500 puntos (25 $)
Premios de reconocimiento
Gana puntos adicionales cuando tu coordinador te reconozca por:
- Aceptar turnos extra
- Ir más allá
- Ofrecer una atención excepcional
- Demuestra fiabilidad y trabajo en equipo
Caribou Rewards es nuestra forma de celebrar tu dedicación y compromiso.
Beneficios Sanitarios Opcionales (Inscripción Voluntaria Disponible hasta Infinity):
• Seguro médico, dental y de visión
• Acceso por telemedicina
• Seguro de Vida, Discapacidad, Enfermedades Graves y Accidentes
• Protección Legal y Protección de Datos
• Protección contra el robo de identidad
• Seguro para mascotas
• Programa de Descuentos en Salud
Lo que harás
- Construye relaciones significativas a través de la compañía y la conversación
- Ayuda con recados, compras y tareas ligeras
- Prepara las comidas y ayuda con la colada
- Proporcionar transporte a citas y eventos
- Ofrece recordatorios de medicación
- Apoyar la movilidad y garantizar la seguridad en el hogar
- Ayuda con la higiene personal (baño, aseo, vestirse, necesidades de baño)
Cualificaciones
- Se prefiere experiencia probada en cuidado (pero se ofrece formación completa para el candidato adecuado)
- Un deseo genuino de ayudar a los demás, con una actitud positiva y de aprendizaje
- Permiso de conducir válido (Obligatorio)
- Prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. (Obligatorio)
- Dos referencias profesionales
La certificación de CNA es un plus, pero no es obligatoria
Lo que nos hace únicos
Estamos orgullosos de ser la primera empresa nacional de atención a domicilio reconocida como un Gran Lugar para Trabajar®, empoderando a personas mayores y sus familias desde 2002. Nuestro equipo apasionado y solidario está comprometido a hacer del envejecimiento un viaje precioso.
Nuestro compromiso
Senior Helpers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo, independientemente de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida.
Compensación: 17,00 $ - 20,00 $ la hora
Nuestra misión es garantizar una mejor calidad de vida, tanto para nuestros clientes como para sus familias, brindando atención confiable y asequible en cualquier momento. Somos una organización confiable y respetada que asume un papel responsable en el apoyo a nuestros clientes y sus familias, nuestros empleados y nuestra comunidad. Es por eso que somos Senior Care Only Better.
¿Le gustaría un trabajo gratificante y gratificante como cuidador en el que pueda marcar la diferencia en la vida de alguien? Actualmente estamos buscando personas cariñosas, amables, confiables y agradables que deseen brindar atención domiciliaria no médica a los ancianos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)


