FirstLight Home Care de Greater Lansing y Brighton
Buscamos un Cuidador–Administrador altamente cualificado y fiable para un papel crítico de liderazgo fuera de horario. Este es un puesto asalariado, de guardia , con estrictas expectativas de disponibilidad y experiencia.
Disponibilidad crítica de guardia (No Negociable)
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Días entre semana: De guardia de 18:00 a 6:00 de la mañana.
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Fines de semana: De guardia las 24 horas del día (a todas horas) cada dos fines de semana.
- Debe estar disponible para atender llamadas de inmediato y trabajar turnos de cuidado cuando sea necesario.
- Debe responder con calma y decisión ante las necesidades urgentes de personal, cuidadores y clientes.
- Debe tener un transporte fiable.
- Debe estar disponible para ayudar tanto en los territorios de Lansing como en los de Brighton según sea necesario
Experiencia
Atención Directa y Formación (Obligatorio)
- Capacidad para formar a los cuidadores en todos los aspectos de la atención directa, incluyendo el uso de elevadores Hoyer, traslados, cinturones de marcha, uso de baño, ducha, prevención de caídas y movilidad segura.
- Se requiere amplia experiencia práctica en cuidados.
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Se prefiere mucho experiencia como auxiliar de enfermería. Se esperan habilidades a nivel de auxiliar de enfermería.
- Experiencia realizando validaciones de habilidades y visitas de supervisión.
Liderazgo y Mentoría (Obligatorio)
- Experiencia demostrada en mentoría de cuidadores, corrección de problemas de rendimiento y reforzamiento de los estándares de cuidado.
- Se requiere experiencia previa en liderazgo o supervisión .
Experiencia en programación y recursos humanos (preferida)
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Se prefiere experiencia en horarios, incluyendo gestión de llamadas, cobertura de última hora y coordinación de turnos.
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Se prefiere experiencia en RRHH, como:
- Asistencia con las orientaciones y la incorporación
- Documentación de formación de apoyo
- Reforzando políticas y procedimientos
- Gestionar de forma profesional las preocupaciones sensibles de los cuidadores
Responsabilidades
- Contesta las llamadas fuera del horario laboral con profesionalidad y empatía.
- Gestiona las ausencias y cubre los turnos vacantes con prontitud.
- Interviene para proporcionar atención cuando la cobertura no esté disponible.
- Mentora a los cuidadores y ofrece coaching en tiempo real.
- Realiza visitas de supervisión presenciales y comprobaciones de habilidades.
- Liderar las orientaciones y ayudar en la formación de cuidadores.
- Realizar tareas administrativas, incluyendo copiar, archivar y limpiar una oficina ligera.
- Proporciona entre 15 y 20 horas de cuidado directo por semana.
- Viaja entre los territorios de Lansing y Brighton según sea necesario.
Beneficios
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Elegibilidad para el seguro después de 90 días, incluyendo:
- Telemedicina gratuita
- Medicamentos gratuitos a través de los socios del plan
- Apoyo gratuito en salud mental
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Opciones para comprar planes grupales MEC, MEC Plus o BCBS .
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Bonos y días de baja tras 120 días.
- Remuneración asalariada competitiva. Bonificaciones significativas basadas en el rendimiento que pueden aumentar significativamente el salario anual total.
Resumen de Cualificaciones
- Sólida experiencia en atención directa y formación.
- Se prefiere mucho experiencia como auxiliar de enfermería.
- Se requiere experiencia en liderazgo y mentoría.
- Se prefiere experiencia en programación y recursos humanos.
- Transporte fiable.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones acertadas de la noche a la mañana.
- Compromiso con una atención compasiva, segura y fiable.
Se anima a los candidatos cualificados que cumplan estos requisitos a solicitar inmediatamente, ya que este puesto de liderazgo fundamental debe cubrirse en un plazo de una semana para apoyar a nuestros clientes y cuidadores sin interrupciones.
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
