Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Sobre nosotros
Senior Helpers of Bolingbrook and Southwest Sububrs es una agencia de atención domiciliaria de confianza, no relacionada con la medicina, dedicada a ayudar a las personas mayores a mantenerse seguras, independientes y cómodas en casa. Colaboramos estrechamente con hospitales, centros de rehabilitación y profesionales sanitarios para garantizar transiciones fluidas y puntuales del centro al hogar.
Resumen del puesto
Buscamos un enlace motivado y orientado a las relaciones para construir y mantener alianzas de derivación con hospitales, centros de enfermería especializada, centros de rehabilitación y equipos de gestión de casos. Este puesto es clave para garantizar que los pacientes reciban apoyo domiciliario de alta calidad y no médico al ser dados de alta.
Responsabilidades clave
- Construye y mantén relaciones sólidas con planificadores de altas hospitalarias y de rehabilitación, gestores de casos y trabajadores sociales
- Formar a los socios de derivación sobre los servicios de atención domiciliaria no médica de Senior Helpers
- Aprovecha los contactos existentes en hospitales y centros de rehabilitación para ampliar las alianzas de derivación
- Actuar como principal punto de contacto para las derivaciones de instalaciones
- Coordinarse con los equipos de atención interna para garantizar transiciones fluidas del centro al hogar
- Asiste a conferencias de cuidados, eventos de networking y actividades de alcance comunitario
- Haz un seguimiento constante de la actividad de derivación y haz un seguimiento constante con los socios
- Representar a los Ayudantes Mayores de forma profesional y compasiva en todos los entornos
Cualificaciones
- Se prefiere experiencia en ventas sanitarias, enlace, planificación de altas o atención domiciliaria
- Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y para construir relaciones
- El conocimiento de entornos hospitalarios, de rehabilitación o de atención a mayores es muy apreciable
- Se prefieren encarecidamente las relaciones establecidas y los contactos existentes en hospitales, centros de rehabilitación, centros de atención domiciliaria o departamentos de gestión de casos
- Automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente
- Transporte fiable y disposición para viajar localmente
- Pasión por la atención a mayores y ayudar a las familias a navegar en las transiciones de atención
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo (negociable, basado en la experiencia)
- Evaluaciones salariales basadas en el rendimiento
- Bonificaciones basadas en el rendimiento
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Atención sanitaria viable: visitas ilimitadas de atención primaria, tanto virtuales como presenciales, revisión anual de la salud mental, apoyo en salud mental (18+), 800+ recetas gratuitas, 40+ análisis cubiertos, cobertura gratuita para el hogar
- 401k
- Entrenamiento anual
- Reembolso de kilometraje por viajes que cumplan los requisitos
- Recompensas del caribú
- Eventos por equipos
- Oportunidades de crecimiento profesional
- TapCheck – Acceso anticipado a los salarios ganados
Únete a nosotros y sé el puente que ayude a las personas mayores a hacer una transición segura a casa.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales
Nuestra misión es garantizar una mejor calidad de vida, tanto para nuestros clientes como para sus familias, brindando atención confiable y asequible en cualquier momento. Somos una organización confiable y respetada que asume un papel responsable en el apoyo a nuestros clientes y sus familias, nuestros empleados y nuestra comunidad. Es por eso que somos Senior Care Only Better.
¿Le gustaría un trabajo gratificante y gratificante como cuidador en el que pueda marcar la diferencia en la vida de alguien? Actualmente estamos buscando personas cariñosas, amables, confiables y agradables que deseen brindar atención domiciliaria no médica a los ancianos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)


