Enlace con hospitales y rehabilitación Bolingbrook

Enlace con hospitales y rehabilitación

Tiempo completo • Bolingbrook
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Sobre nosotros
Senior Helpers of Bolingbrook and Southwest Sububrs es una agencia de atención domiciliaria de confianza, no relacionada con la medicina, dedicada a ayudar a las personas mayores a mantenerse seguras, independientes y cómodas en casa. Colaboramos estrechamente con hospitales, centros de rehabilitación y profesionales sanitarios para garantizar transiciones fluidas y puntuales del centro al hogar.

Resumen del puesto
Buscamos un enlace motivado y orientado a las relaciones para construir y mantener alianzas de derivación con hospitales, centros de enfermería especializada, centros de rehabilitación y equipos de gestión de casos. Este puesto es clave para garantizar que los pacientes reciban apoyo domiciliario de alta calidad y no médico al ser dados de alta.

Responsabilidades clave
  • Construye y mantén relaciones sólidas con planificadores de altas hospitalarias y de rehabilitación, gestores de casos y trabajadores sociales
  • Formar a los socios de derivación sobre los servicios de atención domiciliaria no médica de Senior Helpers
  • Aprovecha los contactos existentes en hospitales y centros de rehabilitación para ampliar las alianzas de derivación
  • Actuar como principal punto de contacto para las derivaciones de instalaciones
  • Coordinarse con los equipos de atención interna para garantizar transiciones fluidas del centro al hogar
  • Asiste a conferencias de cuidados, eventos de networking y actividades de alcance comunitario
  • Haz un seguimiento constante de la actividad de derivación y haz un seguimiento constante con los socios
  • Representar a los Ayudantes Mayores de forma profesional y compasiva en todos los entornos
Cualificaciones
  • Se prefiere experiencia en ventas sanitarias, enlace, planificación de altas o atención domiciliaria
  • Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y para construir relaciones
  • El conocimiento de entornos hospitalarios, de rehabilitación o de atención a mayores es muy apreciable
  • Se prefieren encarecidamente las relaciones establecidas y los contactos existentes en hospitales, centros de rehabilitación, centros de atención domiciliaria o departamentos de gestión de casos
  • Automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente
  • Transporte fiable y disposición para viajar localmente
  • Pasión por la atención a mayores y ayudar a las familias a navegar en las transiciones de atención
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo (negociable, basado en la experiencia)
  • Evaluaciones salariales basadas en el rendimiento
  • Bonificaciones basadas en el rendimiento
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Atención sanitaria viable: visitas ilimitadas de atención primaria, tanto virtuales como presenciales, revisión anual de la salud mental, apoyo en salud mental (18+), 800+ recetas gratuitas, 40+ análisis cubiertos, cobertura gratuita para el hogar
  • 401k
  • Entrenamiento anual
  • Reembolso de kilometraje por viajes que cumplan los requisitos
  • Recompensas del caribú
  • Eventos por equipos
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • TapCheck – Acceso anticipado a los salarios ganados
Únete a nosotros y sé el puente que ayude a las personas mayores a hacer una transición segura a casa.
 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)