- Oportunidad de ascenso
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
Ubicación: Tampa, FL
Tipo de puesto: A tiempo parcial (Contratista independiente - 1099)
Compensación: Basada en incentivos (Participación en ingresos)
En 1980, Homewatch CareGivers estableció su misión de preservar la dignidad, proteger la independencia y proporcionar tranquilidad a nuestros clientes y sus seres queridos proporcionando una atención domiciliaria excepcional. Al ofrecer servicios de cuidado de alta calidad, Homewatch CareGivers ayuda a mejorar la calidad de vida de quienes viven en nuestras comunidades, además de ofrecer oportunidades laborales significativas. Ofrecemos a los empleados una cultura familiar sólida y formación profesional y acreditada que aborda cuestiones relevantes de salud y bienestar. Homewatch CareGivers da la bienvenida a personas en nuestra familia que están deseando aprender continuamente para atender mejor las necesidades cambiantes de los clientes y que demuestran pasión por conectar a las personas con los servicios de calidad que merecen.
Buscamos un representante dinámico y motivado de Alcance Comunitario y Desarrollo de Negocio para ayudar a ampliar nuestra red y generar recomendaciones de clientes. Este puesto es ideal para alguien que destaca en la construcción de relaciones, disfruta del networking y siente pasión por los servicios de atención a personas mayores.
Responsabilidades clave:
- Colaborar activamente con hospitales, centros de enfermería especializada, médicos geriátricos y organizaciones comunitarias para promover nuestros servicios de atención a domicilio.
- Desarrolla y mantén relaciones sólidas con profesionales sanitarios, trabajadores sociales, planificadores de altas y líderes comunitarios.
- Informa a posibles fuentes de derivación sobre los beneficios de nuestros servicios de atención domiciliaria.
- Representa a nuestra empresa en eventos de networking, ferias de salud y programas de divulgación comunitaria.
- Haz un seguimiento e informa de las actividades de difusión y conversiones de recomendaciones.
- Actúa como embajador de marca, promocionando constantemente nuestros servicios con profesionalidad y entusiasmo.
- Debe tener un transporte fiable (se requiere desplazarse dentro de los condados de Hillsborough y Pasco).
- Se prefieren 2 años de experiencia en ventas o un título en Sanidad, Marketing, Relaciones Públicas y desarrollo de negocio
- La experiencia vendiendo servicios nuevos o incomprendidos es un plus.
- Experiencia con Word, Excel, Outlook, PowerPoint y otras aplicaciones.
- Se prefiere experiencia demostrada en desarrollo de negocio, marketing, ventas sanitarias o trabajo comunitario.
- Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo de forma eficaz.
- Pasión por la atención a los mayores y por mejorar la vida de los demás.
- Capacidad para cumplir y superar los objetivos de derivación.
- Pruebas de antecedentes satisfactorias y resultados de drogas.
Este es un puesto de contratista independiente 1099 con una estructura de compensación basada en incentivos. Se otorgan bonificaciones en función del desarrollo de nuevos negocios.
Tipos de puesto: A tiempo completo, a tiempo parcial, Contrato
- Reembolso de teléfonos móviles
- Horario flexible
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
- Permiso de gas
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención en el hogar para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y aquellos que se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén empoderados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente y diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que puede necesitar para mantenerse al día con la certificación y licencia de cuidador. Cuanto más preparado estés, más seguro te sentirás en tu trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de atención única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
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