Cuidador a domicilio de PT/FT (con experiencia en demencia) Appleton

Cuidador a domicilio de PT/FT (con experiencia en demencia)

Tiempo completo • Appleton
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Contratación actual: Cuidadores compasivos a domicilio

Todos los turnos disponibles | A tiempo completo y a tiempo parcial
Bienvenida experiencia de cuidado de la demencia y el Alzheimer
Ayudantes de Mayor del Noreste de Wisconsin

Cuida con el corazón. Construye relaciones significativas. Marca la diferencia en cada turno.

En Senior Helpers of Northeast Wisconsin, cuidar es más que un trabajo: es un trabajo impulsado por las relaciones que realmente cambia vidas. Buscamos cuidadores compasivos y fiables que apoyen a las personas mayores en sus hogares, incluidas aquellas que viven con demencia o enfermedad de Alzheimer.

Tanto si eres nuevo en el cuidado como si aportes experiencia, recibirás formación remunerada, mentoría práctica y apoyo continuo para ayudarte a tener éxito. Con horarios flexibles para turnos de día, tarde, nocturno y fines de semana, puedes crear un horario que se adapte a tu vida y marcar una verdadera diferencia cada día.

Cada turno que trabajas ayuda a las personas mayores a mantenerse seguras, cómodas e independientes, al tiempo que brindan tranquilidad a sus familias. En Senior Helpers, los cuidadores son respetados, apoyados y realmente valorados por el impacto significativo que generan.

Por qué los cuidadores eligen a los ayudantes mayores

Lugar de trabajo galardonado

  • Reconocido como un gran lugar para trabajar® y galardonado con el premio C.A.R.E. en 2025

  • Una cultura basada en la confianza, el respeto y el auténtico aprecio por los cuidadores

Invertimos en tu crecimiento

  • Bono de formación CDCP de 1.000 $

  • Formación de Profesional Certificado de Atención Directa (CDCP) remunerado

  • Mentoría y formación continuas, incluyendo Atención a la demencia y al Alzheimer

Horario flexible que funcione para ti

  • Opciones a tiempo completo y parcial

  • Turnos de día, tarde, de noche y fines de semana

  • Calendarios diseñados para apoyar el equilibrio entre vida laboral y personal

Salario competitivo y beneficios

  • Salario basado en experiencia, tipo de turno y nivel de atención

  • Beneficios disponibles para empleados elegibles

Oportunidades de crecimiento profesional

  • Avance hacia Roles de cuidador principal, mentor, formador o apoyo en la oficina

  • Promovemos desde dentro y apoyamos carreras a largo plazo

Reconocimiento que importa

  • Bonos por recomendación, bonos puntuales, programas de reconocimiento y eventos de agradecimiento

Liderazgo de apoyo y que pone a las personas en primer lugar

  • Un liderazgo accesible, comunicativo y comprometido con tu éxito

Lo que buscamos

  • Al menos 18 años

  • Compasivo, paciente y fiable

  • La experiencia en el cuidado de demencia o Alzheimer es un punto a favor, pero no es obligatorio

  • Permiso de conducir válido, vehículo fiable y comprobante de seguro de coche

  • Capacidad para superar una verificación de antecedentes y proporcionar referencias

Únete a un equipo que realmente valore a los cuidadores

En Senior Helpers of Northeast Wisconsin, los cuidadores son la base de nuestro éxito. Tu dedicación, compasión y compromiso con una atención de calidad son reconocidos, apoyados y celebrados cada día.

Si buscas un trabajo significativo, horarios flexibles, liderazgo que apoye y una empresa que valore tus aportaciones, queremos saber de ti.

Solicita hoy: www.seniorhelpers.com/foxcities

Aporta consuelo, dignidad y conexión a las personas mayores—y ama el lugar donde trabajas.




Compensación: 16,00 $ - 18,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)