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Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
ACTUALMENTE CONTRATANDO: Cuidadores a tiempo parcial en casa – turnos de día y de noche
Ubicación: Ripon, WI y comunidades circundantes
Empresa: Ayudantes Mayores
Horario: A tiempo parcial | Obligatorio cada dos fines de semana
Ubicación: Ripon, WI y comunidades circundantes
Empresa: Ayudantes Mayores
Horario: A tiempo parcial | Obligatorio cada dos fines de semana
Horario flexible. Trabajo significativo. Un equipo que realmente te apoya.
Senior Helpers está contratando actualmente cuidadores compasivos y fiables en la zona de Ripon para turnos a tiempo parcial tanto de día como de noche.
Si buscas un trabajo gratificante donde puedas marcar la diferencia realmente, teniendo horarios flexibles, horarios fiables y un equipo que te apoye, esta es la oportunidad para ti.
Como cuidador, proporcionarás atención personalizada en casa individual que ayuda a las personas mayores a mantenerse seguras, cómodas e independientes en sus propios hogares. Cada cambio es una oportunidad para construir relaciones significativas mientras aporta consuelo, compañía, tranquilidad y tranquilidad a los clientes y sus familias.
Tanto si tienes experiencia como cuidador como si acabas de empezar tu camino como cuidador, ofrecemos formación remunerada, mentoría y apoyo continuo para ayudarte a sentirte seguro y exitoso desde el primer día.
Por qué los cuidadores eligen a los ayudantes mayores
• Certificado por Great Place to Work®
• Ganador del Premio C.A.R.E. 2025
• Horarios flexibles a tiempo parcial tanto de día como por la tarde
• Programación fiable que favorezca el equilibrio entre vida laboral y personal
• Incorporación, formación y mentoría remunerados
• Equipo directivo de apoyo que realmente se preocupa
• Cultura laboral positiva y centrada en el cuidado
• Oportunidades de crecimiento y progreso profesional
• Oportunidad de bonificación de 1.000 $ a través del programa Certified Direct Care Professional (CDCP)
• Reembolso por kilometraje y bonificaciones por derivación
• 401(k) con aportación del empleador
• PTO disponible para empleados a tiempo completo elegibles
• Programas de apreciación y reconocimiento de cuidadores
• Ganador del Premio C.A.R.E. 2025
• Horarios flexibles a tiempo parcial tanto de día como por la tarde
• Programación fiable que favorezca el equilibrio entre vida laboral y personal
• Incorporación, formación y mentoría remunerados
• Equipo directivo de apoyo que realmente se preocupa
• Cultura laboral positiva y centrada en el cuidado
• Oportunidades de crecimiento y progreso profesional
• Oportunidad de bonificación de 1.000 $ a través del programa Certified Direct Care Professional (CDCP)
• Reembolso por kilometraje y bonificaciones por derivación
• 401(k) con aportación del empleador
• PTO disponible para empleados a tiempo completo elegibles
• Programas de apreciación y reconocimiento de cuidadores
Lo que harás
• Ayudar con las rutinas diarias y el cuidado personal
• Proporcionar compañía y apoyo emocional
• Ayuda con tareas ligeras y domésticas
• Promover la seguridad, comodidad e independencia del cliente en casa
• Construir relaciones individuales significativas con clientes y familias
• Ofrecer un cuidado fiable que aporte tranquilidad y tranquilidad cada día
• Proporcionar compañía y apoyo emocional
• Ayuda con tareas ligeras y domésticas
• Promover la seguridad, comodidad e independencia del cliente en casa
• Construir relaciones individuales significativas con clientes y familias
• Ofrecer un cuidado fiable que aporte tranquilidad y tranquilidad cada día
Cualificaciones
• Debe tener al menos 18 años
• Actitud compasiva, fiable y paciente
• Se requiere carné de conducir válido, transporte fiable y seguro de automóvil
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes y proporcionar referencias
• No se requiere experiencia en cuidado — se proporciona formación remunerada
• Actitud compasiva, fiable y paciente
• Se requiere carné de conducir válido, transporte fiable y seguro de automóvil
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes y proporcionar referencias
• No se requiere experiencia en cuidado — se proporciona formación remunerada
Por qué importa este papel
Cada cambio es una oportunidad para aportar consuelo, conexión y confianza a la vida de alguien.
En Senior Helpers, los cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Creemos que los cuidadores merecen aprecio, apoyo y oportunidades para crecer mientras realizan un trabajo significativo que realmente importa.
Solicita hoy y únete a un equipo donde la compasión, el propósito y las personas son lo primero.
¿Preguntas? Llama o envía un mensaje:
(920) 539-9143
(920) 539-9143
Cuida con propósito. Haz crecer tu carrera. Me encanta el lugar donde trabajas.
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora
Nuestra misión es garantizar una mejor calidad de vida, tanto para nuestros clientes como para sus familias, brindando atención confiable y asequible en cualquier momento. Somos una organización confiable y respetada que asume un papel responsable en el apoyo a nuestros clientes y sus familias, nuestros empleados y nuestra comunidad. Es por eso que somos Senior Care Only Better.
¿Le gustaría un trabajo gratificante y gratificante como cuidador en el que pueda marcar la diferencia en la vida de alguien? Actualmente estamos buscando personas cariñosas, amables, confiables y agradables que deseen brindar atención domiciliaria no médica a los ancianos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)


