Cuidador en Hogar en Ripon WI Appleton

Cuidador en Hogar en Ripon WI

Medio tiempo • Appleton
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
ACTUALMENTE CONTRATANDO: Cuidadores a tiempo parcial en casa – turnos de día y de noche
Ubicación: Ripon, WI y comunidades circundantes
Empresa: Ayudantes Mayores
Horario: A tiempo parcial | Obligatorio cada dos fines de semana

Horario flexible. Trabajo significativo. Un equipo que realmente te apoya.

Senior Helpers está contratando actualmente cuidadores compasivos y fiables en la zona de Ripon para turnos a tiempo parcial tanto de día como de noche.

Si buscas un trabajo gratificante donde puedas marcar la diferencia realmente, teniendo horarios flexibles, horarios fiables y un equipo que te apoye, esta es la oportunidad para ti.

Como cuidador, proporcionarás atención personalizada en casa individual que ayuda a las personas mayores a mantenerse seguras, cómodas e independientes en sus propios hogares. Cada cambio es una oportunidad para construir relaciones significativas mientras aporta consuelo, compañía, tranquilidad y tranquilidad a los clientes y sus familias.

Tanto si tienes experiencia como cuidador como si acabas de empezar tu camino como cuidador, ofrecemos formación remunerada, mentoría y apoyo continuo para ayudarte a sentirte seguro y exitoso desde el primer día.

Por qué los cuidadores eligen a los ayudantes mayores

• Certificado por Great Place to Work®
• Ganador del Premio C.A.R.E. 2025
• Horarios flexibles a tiempo parcial tanto de día como por la tarde
• Programación fiable que favorezca el equilibrio entre vida laboral y personal
• Incorporación, formación y mentoría remunerados
• Equipo directivo de apoyo que realmente se preocupa
• Cultura laboral positiva y centrada en el cuidado
• Oportunidades de crecimiento y progreso profesional
• Oportunidad de bonificación de 1.000 $ a través del programa Certified Direct Care Professional (CDCP)
• Reembolso por kilometraje y bonificaciones por derivación
• 401(k) con aportación del empleador
• PTO disponible para empleados a tiempo completo elegibles
• Programas de apreciación y reconocimiento de cuidadores

Lo que harás

• Ayudar con las rutinas diarias y el cuidado personal
• Proporcionar compañía y apoyo emocional
• Ayuda con tareas ligeras y domésticas
• Promover la seguridad, comodidad e independencia del cliente en casa
• Construir relaciones individuales significativas con clientes y familias
• Ofrecer un cuidado fiable que aporte tranquilidad y tranquilidad cada día

Cualificaciones

• Debe tener al menos 18 años
• Actitud compasiva, fiable y paciente
• Se requiere carné de conducir válido, transporte fiable y seguro de automóvil
• Capacidad para superar una verificación de antecedentes y proporcionar referencias
• No se requiere experiencia en cuidado — se proporciona formación remunerada

Por qué importa este papel

Cada cambio es una oportunidad para aportar consuelo, conexión y confianza a la vida de alguien.

En Senior Helpers, los cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Creemos que los cuidadores merecen aprecio, apoyo y oportunidades para crecer mientras realizan un trabajo significativo que realmente importa.

Solicita hoy y únete a un equipo donde la compasión, el propósito y las personas son lo primero.

¿Preguntas? Llama o envía un mensaje:
(920) 539-9143

Cuida con propósito. Haz crecer tu carrera. Me encanta el lugar donde trabajas.
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)