Cuidador de ancianos Longmeadow

Cuidador de ancianos

Tiempo completo • Longmeadow
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
24/7 en Longmeadow. Papá inestable debido a problemas de presión arterial, se cayó y estaba en el hospital. Mamá tiene una fractura pélvica por estrés al tratar de evitar que papá se caiga. Tanto alerta, ambulatorio, recibiendo fisioterapia y necesita ayuda con las AVD, abriendo la puerta para las enfermeras, limpieza ligera, lavandería, controles de presión arterial, recordatorios médicos y preparación de comidas. Definitivamente necesitan el cuidado si o hasta que mejore la fuerza.

Todos los turnos disponibles. Los niños han vuelto a la escuela, así que es hora de volver al trabajo mientras están en la escuela.
Más fondos para todas esas actividades extracurriculares.

Visiting Angels ha estado ayudando con éxito a nuestros ancianos en el condado de Hampden desde 1999. Muchos de nuestros cuidadores han disfrutado de su empleo durante más de 10 años. Tenemos una cultura de trabajo / familia increíble, contratación / incorporación / capacitación / capacitación de apoyo y mucho más ...

REQUISITOS:

* Al menos 1 año de experiencia como cuidador profesional o estudiantes de enfermería.
* Al menos dos referencias profesionales... no amigos.
* Dispuesto a someterse a verificaciones de antecedentes.
* Dispuesto a aceptar un turno de fin de semana de E/O.
* Transporte confiable, licencia de conducir válida de MA, con un MVR claro.
* Gran capacidad para leer, escribir, hablar y comprender inglés.
Compensación: $17.50 - $18.50 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios y ventajas de Visting Angels

Programación flexible
Compensación Competitiva
Trabajo gratificante con personal administrativo de apoyo
Oportunidades de horas extras
Reembolsos de millaje por transporte de clientes
Reconocimiento y aprecio del cuidador
Capacitación mensual pagada
Equilibrio trabajo-vida