Coordinador del equipo de atención - New Lenox New Lenox

Coordinador del equipo de atención - New Lenox

Medio tiempo • New Lenox
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Estamos buscando un cuidador experimentado para unirse a nuestro equipo como coordinador del equipo de atención.
 
El puesto es ideal para una persona que disfruta de un entorno cambiante, conocer gente nueva y usar sus habilidades para ayudar a los demás.
El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del rol de cuidador, un interés genuino en mejorar la vida de los clientes y experiencia comprobada en el cuidado. Debe tener un vehículo confiable para este rol y estar dispuesto a viajar.
 
Lo que ofrecemos:
  • Tarifa inicial de $20 por hora
  • Una variedad de ofertas que incluyen seguro de visión, dental, telesalud, seguro de accidentes, seguro de vida, seguro para mascotas y más
  • Revisiones salariales periódicas basadas en el desempeño -
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Formación completa - Actividades sociales y oportunidades de trabajo en equipo
  • Recompensas y bonificaciones
  • Bonos de referencia
  • Oportunidades de ascenso: el rol puede evolucionar hacia un rol de liderazgo para los candidatos interesados
  • Capacitación continua remunerada, incluida la capacitación en RCP, Parkinson y demencia Responsabilidades principales: -
 
Las responsabilidades principales incluyen:

  • 20 + horas a la semana (negociable)
  • Una de las principales responsabilidades de este rol es estar disponible durante las horas programadas para cubrir la enfermedad y la tardanza de los cuidadores para garantizar que nuestros clientes nunca se queden sin atención.
  • Fin de semana de guardia hasta dos veces al mes. Hay un bono de guardia para los fines de semana que esté programado. Estará disponible para cubrir las cancelaciones en cualquier momento durante los fines de semana programados en su área designada.
  • Tareas de la oficina principal, incluida la respuesta a llamadas y la asistencia al público en general
  • Ayudar a escribir y entregar reseñas de cuidadores (después de un período de capacitación)
 
Necesitarás:

  • Un mínimo de 1 año de experiencia actual en el campo como cuidador, incluido el cuidado personal (obligatorio)
  • Buen conocimiento del rol que se puede demostrar en persona (obligatorio)
  • Un automóvil asegurado confiable y una licencia de conducir válida
  • Dispuesto a conducir a una variedad de lugares entre Oak Forest, Tinley Park, New Lennox, Palos heights y pueblos cercanos
  • Actitud positiva
  • Excelente cronometraje
  • El certificado CNA es una ventaja pero no es obligatorio
  • Debe ser elegible para trabajar legalmente en los EE. UU. - Documentación requerida.
  • Debe poder proporcionar 2 referencias profesionales de empleadores anteriores (obligatorio)
 

 
 
Como proveedor líder de atención a personas mayores, Senior Helpers es la primera empresa nacional de atención domiciliaria en ser reconocida como un gran lugar para trabajar. Senior Helpers se fundó en 2002 con la visión de ayudar a las personas mayores a envejecer con dignidad. La cultura de Senior Helpers se basa en valores fundamentales sólidos, reconocimiento de logros y respeto.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación / acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Compensación: $20.00 - $21.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)