Gerente de Desarrollo de Negocios a Tiempo Parcial
Tiempo completo • Shrewsbury
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Resumen de la posición y propósito general:
Home Watch Caregivers of Eatontown NJ es el principal proveedor de servicios de atención domiciliaria privada en Eatontown, Asbury Park, Redbank, Neptune y Shrewsbury. Somos una oficina nueva y aspiramos a ser uno de los principales proveedores de experiencia de cliente de alto contacto. Nos especializamos en brindar atención compasiva en el hogar y por hora. Cada cliente tiene un equipo de atención designado compuesto por una enfermera registrada, un trabajador social y un cuidador (s). Brindamos alivio y seguridad a los miembros de la familia que saben que sus seres queridos están felices, seguros y cuidados.
Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios a tiempo parcial para unirse a nuestra familia. El candidato ideal tendrá raíces comunitarias en el condado de Monmouth. Estamos buscando un emprendedor que se especialice en el cuidado del hogar y la industria de la salud.
Será responsable de manejar los clientes potenciales (llamadas de admisión), reunirse con clientes potenciales y, una vez incorporado, actuar como el principal punto de contacto para el cliente, los miembros de la familia o los representantes del cliente para comunicar todos los cambios de horario. Se le pedirá que comunique cualquier cambio en el horario o condición del cliente en tiempo real al Equipo de Servicio al Cliente. Se espera que establezca una relación con los cuidadores y aprenda sus habilidades para que pueda relacionarlos adecuadamente con sus clientes. El candidato ideal será conocido en su comunidad y tendrá relaciones con instalaciones clave. Para tener éxito en este puesto, el candidato debe poseer una actitud positiva, ser capaz de realizar múltiples tareas y debe colaborar eficazmente con sus compañeros.
Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen los siguientes:
Marketing:
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de divulgación para construir relaciones con clientes potenciales, profesionales de la salud y organizaciones comunitarias.
- Llevar a cabo evaluaciones de necesidades para identificar oportunidades de servicios para los cuidadores de Homewatch dentro de la comunidad.
- Fomentar asociaciones sólidas con proveedores de atención médica, trabajadores sociales y fuentes de referencia locales para mejorar nuestras ofertas de servicios.
- Representar a los cuidadores de Homewatch en eventos comunitarios, ferias de salud y oportunidades de establecer contactos para promover nuestros servicios y nuestra marca.
- Colabore con los equipos internos para garantizar una prestación de servicios fluida a los clientes y, al mismo tiempo, cumplir los objetivos de ventas.
- Mantenga registros precisos de las actividades de divulgación y las interacciones con los clientes para informar los ajustes de la estrategia.
- Cree presentaciones atractivas y sesiones informativas para educar a la comunidad sobre los servicios de atención domiciliaria.
- Apoye las iniciativas de marketing que impulsen el conocimiento de la comunidad sobre Homewatch CareGivers y sus ofertas.
- Otras funciones asignadas
Educación y requisitos:
Mínimo:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión Sanitaria, Trabajo Social, Marketing, Comunicación o un campo relacionado preferido. Al menos 1-2 años de operaciones clínicas.
Experiencia y Cualificaciones:
- Debe ser hábil para establecer una relación y proporcionar un servicio consultivo al cliente.
- Tener raíces comunitarias en el condado de Monmouth para ayudar a hacer crecer el negocio.
- Una sonrisa ganadora y una actitud de "sí se puede".
- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita: articulado, cortés y amigable
- Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Conocimientos intermedios de informática en productos de Microsoft Office y software de gestión de la atención
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo familiar/flexible
- Beneficios después de 90 días
- Formación específica de la marca durante 3 semanas (2 semanas a distancia +1 semana en Denver, Colorado)
- Bono Anual después de 1 año de servicio.
- Por hora $25 + Comisión
Compensación: $23.00 - $25.00 por hora
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de cuidado en el hogar y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención en el hogar para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y aquellos que se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y personal de oficina también tengan confianza y empoderados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente y diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que pueda necesitar para mantenerse al día con la certificación y licencia de cuidador. Cuanto más preparado estés, más seguro te sentirás en tu trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de atención única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo en el que tanto los clientes como los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar soledad, impotencia y aburrimiento, y esto puede obstaculizar la atención. Valoramos conocer profundamente a nuestros clientes y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen al emparejar a los cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarlo con tecnología; ¡No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener la información al alcance de su mano y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que su tiempo es importante. Podrá usar nuestra aplicación de cuidador para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, impacta directamente el progreso de la atención y el bienestar de los clientes.
Apoyándote
Nuestra capacitación le brinda las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que ha recibido con anticipación.
Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Hablas. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa, los ojos y los oídos en los hogares de nuestros clientes. Sin ustedes, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; Lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ya sea que desee un horario constante a tiempo completo o unos pocos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.