Director de Servicios de Atención al Paciente para el Negocio de Atención Domiciliaria
Yorba Linda, CA
Director de Servicios de Atención al Paciente para el Negocio de Atención Domiciliaria
Medio tiempo • Yorba Linda, CA
Beneficios:
- Legal Plan
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Título del trabajo: Director de Servicios de Atención al Paciente (RN) - Salud en el hogar
Ubicación: Yorba Linda, CA
Tipo de empleo: Tiempo Parcial (PRN para Empezar)
Compañía: Cuidadores de Yorba Linda
Tipo de empleo: Tiempo Parcial (PRN para Empezar)
Compañía: Cuidadores de Yorba Linda
Sobre nosotros:
Homewatch CareGivers de Yorba Linda se está preparando para lanzar una división de atención médica en el hogar con licencia para complementar nuestros servicios de atención domiciliaria no médicos establecidos. Nuestra misión es brindar una atención experta, compasiva y centrada en la persona que ayude a los clientes a mantener su independencia y dignidad en casa. Estamos buscando un RN experimentado y acreditado para que se desempeñe como nuestro Director de Servicios de Atención al Paciente (DPCS) durante esta nueva y emocionante fase de crecimiento.
Homewatch CareGivers de Yorba Linda se está preparando para lanzar una división de atención médica en el hogar con licencia para complementar nuestros servicios de atención domiciliaria no médicos establecidos. Nuestra misión es brindar una atención experta, compasiva y centrada en la persona que ayude a los clientes a mantener su independencia y dignidad en casa. Estamos buscando un RN experimentado y acreditado para que se desempeñe como nuestro Director de Servicios de Atención al Paciente (DPCS) durante esta nueva y emocionante fase de crecimiento.
Resumen de la posición:
El DPCS será responsable de supervisar todos los servicios clínicos y de atención al paciente de conformidad con las regulaciones del estado de California para las agencias de atención médica en el hogar. Este líder de RN ayudará a establecer y mantener la base clínica de la agencia, proporcionará supervisión directa de los servicios especializados y no médicos, y ayudará en la capacitación, las evaluaciones, la atención al cliente y la supervisión del personal clínico y no clínico.
El DPCS será responsable de supervisar todos los servicios clínicos y de atención al paciente de conformidad con las regulaciones del estado de California para las agencias de atención médica en el hogar. Este líder de RN ayudará a establecer y mantener la base clínica de la agencia, proporcionará supervisión directa de los servicios especializados y no médicos, y ayudará en la capacitación, las evaluaciones, la atención al cliente y la supervisión del personal clínico y no clínico.
Responsabilidades clave:
- Dirigir y coordinar las actividades de atención al paciente para los programas de atención domiciliaria y de atención no médica en el hogar.
- Realizar evaluaciones iniciales y continuas del paciente y crear planes de atención individualizados.
- Junto con nuestro personal, supervisará y participará en la capacitación, orientación y evaluación del personal de cuidados.
- Asegúrese de que la documentación clínica y los registros de los clientes estén listos para auditorías y cumplan plenamente con la normativa.
- Participar o supervisar las actividades de aseguramiento de la calidad y mejora del rendimiento (QAPI).
- Estar disponible en el lugar o por telecomunicaciones durante las horas en que los pacientes reciben servicios.
- Apoyar el desarrollo de un laboratorio práctico de capacitación de cuidadores para mejorar la educación interna.
Calificaciones requeridas (según el Título 22):
El candidato a este puesto deberá cumplir uno de los siguientes requisitos:
El candidato a este puesto deberá cumplir uno de los siguientes requisitos:
- RN con una licenciatura (o superior) en enfermería o un campo relacionado con la salud, y tres años de experiencia en los últimos cinco años en una agencia de atención médica en el hogar, clínica de atención primaria o centro de salud, con al menos un año en un puesto administrativo o de supervisión;
O - RN con cuatro años de experiencia en los últimos cinco años en una agencia de atención médica en el hogar, clínica de atención primaria o centro de salud, con al menos un año en un puesto de supervisión o administrativo.
Requisitos adicionales:
- Licencia activa de RN de California en regla
- Certificado en RCP/Primeros Auxilios
- Licencia de conducir válida y transporte confiable
- Sólidas habilidades de evaluación clínica, documentación y enseñanza
- Pasión por elevar la atención y asesorar a los equipos de atención
Horario y pago:
- PRN/tiempo parcial para empezar
- Horario flexible; Documentación sobre el terreno y a distancia
- La tasa de pago depende de la experiencia; que se discutirá durante el proceso de entrevista
Los candidatos preferidos pueden incluir:
- Enfermeras registradas jubiladas o semijubiladas que buscan trabajar en horarios flexibles
- Enfermeras registradas que están trabajando actualmente y que buscan horarios suplementarios flexibles
- Enfermeras registradas con experiencia en liderazgo en salud en el hogar que buscan ayudar a construir y dar forma a una agencia en crecimiento
¿Por qué unirse a nosotros?
- Oportunidad de ayudar a lanzar y dar forma a una agencia de salud en el hogar con licencia y capacitación
- Cultura de oficina de apoyo y equipo de liderazgo
- Atención 1-1 al paciente en el hogar del paciente
- Sin turnos largos
- Independencia, autonomía y programación flexible
- Impacto significativo en los clientes y cuidadores de su comunidad
Para aplicar:
Envíe su currículum vitae y describa su experiencia e interés en el puesto de Director de Servicios de Atención al Paciente. Esperamos aprender cómo su liderazgo y habilidades clínicas pueden ayudarnos a mejorar la atención en nuestra comunidad.
Envíe su currículum vitae y describa su experiencia e interés en el puesto de Director de Servicios de Atención al Paciente. Esperamos aprender cómo su liderazgo y habilidades clínicas pueden ayudarnos a mejorar la atención en nuestra comunidad.
Compensación: $60.00 - $80.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención domiciliaria para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y quienes se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos por asegurarnos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén capacitados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que pueda necesitar para mantenerse al día con la certificación y licenciatura de cuidador. Cuanto más preparado esté, más seguro se sentirá en su trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de cuidado única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo donde los clientes y los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar la soledad, el desamparo y el aburrimiento, y esto puede obstaculizar el cuidado. Valoramos conocer a nuestros clientes profundamente y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se crean a partir de la vinculación de cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarte con tecnología; No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener información a su alcance y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que tu tiempo es importante. Podrá utilizar nuestra aplicación para cuidadores para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, afecta directamente el progreso de la atención de los clientes y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le proporciona las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que recibió con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa: los ojos y oídos en las casas de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida. Si desea horas constantes, de tiempo completo o algunos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.