Coordinadora de Ventas y Marketing en la Industria del Cuidado del Hogar Yorba Linda, CA

Coordinadora de Ventas y Marketing en la Industria del Cuidado del Hogar

Tiempo completo • Yorba Linda, CA
Beneficios:
  • Plan legal
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Homewatch CareGivers of Yorba Linda se encuentra actualmente en un modo de crecimiento y busca contratar a un Coordinador de Ventas y Mercadeo de Campo con experiencia para apoyar a nuestros territorios en todo el Condado de Orange. El puesto se basará en nuestra oficina de Yorba Linda, aunque el candidato pasará la mayor parte del tiempo en el campo desarrollando relaciones con posibles contactos y fuentes de referencia, asistiendo a eventos de networking y visitando fuentes de clientes potenciales en todo el Condado de Orange y sus alrededores. El plan de compensación incluirá un plan de incentivos.

Rol:
El Coordinador de Ventas y Marketing es responsable de generar ingresos a través de las ventas de campo y los esfuerzos de marketing. Para cumplir con estos objetivos, el Coordinador de Ventas y Mercadeo identificará y priorizará las cuentas y desarrollará/fomentará relaciones productivas con fuentes de referencia de la industria y otros proveedores de atención.

 ¿Por qué Homewatch CareGivers?
En Homewatch CareGivers of Yorba Linda, ayudamos a personas de todas las edades a vivir seguras y felices en casa. Nuestros cuidadores galardonados brindan apoyo compasivo y personalizado, y nuestro equipo de oficina alimenta esa misión con innovación, propósito y corazón. Únase a nosotros y convierta su talento para construir relaciones en un crecimiento significativo para los clientes, los cuidadores y su carrera.
 
Beneficios y ventajas

·       Salario base competitivo más comisión / bonificación
·       Tiempo libre y días festivos pagados
·       Oportunidades de desarrollo y promoción profesional
·       Cultura de apoyo impulsada por la misión: liderazgo que escucha
·       Conjunto completo de beneficios de bienestar
 
Lo que harás:

·       Identifique nuevos socios de referencia : hospitales, centros de rehabilitación, centros de enfermería especializada, centros de vida asistida, grupos de médicos, coordinadores geriátricos y organizaciones comunitarias.
·       Cultive las relaciones : realice visitas in situ, almuerzos y aprendizajes, presentaciones y eventos de networking para generar confianza y visibilidad.
·       Eduque y posicione soluciones : comunique claramente cómo Homewatch CareGivers of Yorba Linda mejora los resultados, reduce las readmisiones y apoya a los cuidadores familiares.
·       Colabora en el marketing : asóciate con el equipo de marketing para crear folletos, contenido digital y presentaciones de diapositivas que sorprendan a los clientes potenciales.
·       Seguimiento de la información del mercado : supervise la actividad de la competencia, las tendencias de la industria y los datos de conversión de referencias; Comparta sus ideas con los líderes.
·       Genere y califique clientes potenciales : aproveche las llamadas en frío, las campañas de correo electrónico, LinkedIn, los eventos de networking y el alcance comunitario para llenar el canal con clientes calificados.
·       Asóciese con la coordinación de la atención : garantice la incorporación fluida de los clientes y la satisfacción continua; Solucione los problemas rápidamente.
·       Registre cada punto de contacto : mantenga notas precisas y oportunas en nuestro CRM (Welcome Home) para que todo el equipo se mantenga alineado.
·       Logre los objetivos : cumpla con los objetivos mensuales de referencias, ingresos y crecimiento con confianza y creatividad.

Lo que traerás:

·       Preferiblemente una licenciatura en negocios, marketing, administración de la salud o campo relacionado
·       2+ años de éxito en desarrollo de negocios, ventas o alcance comunitario: se prefiere la industria de la salud o el cuidado del hogar
·       Habilidades excepcionales de comunicación, presentación, y negociación; Te gusta conocer gente nueva
·       Emprendedor al que le encanta establecer estrategias y ejecutar los detalles
·       Dominio de Microsoft Office y plataformas CRM/Ventas (Welcome Home, HubSpot, Salesforce, etc.)
·       Transporte confiable para viajes locales frecuentes; Licencia de conducir vigente
·       Pasión por mejorar vidas y representar servicios que marcan la diferencia
 
 ¿Listo para crecer con propósito?
 
Si estás motivado para construir relaciones que cambien vidas, queremos conocerte. Haga clic en "Solicitar ahora" para cargar su currículum.

Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

 
Compensación: $60,000.00 - $85,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Lo que ofrecemos

Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo donde los clientes y los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar la soledad, el desamparo y el aburrimiento, y esto puede obstaculizar el cuidado. Valoramos conocer a nuestros clientes profundamente y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se crean a partir de la vinculación de cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarte con tecnología; No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener información a su alcance y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que tu tiempo es importante. Podrá utilizar nuestra aplicación para cuidadores para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, afecta directamente el progreso de la atención de los clientes y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le proporciona las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que recibió con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa: los ojos y oídos en las casas de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida. Si desea horas constantes, de tiempo completo o algunos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.