Directora de Enfermería St. Cloud

Directora de Enfermería

Tiempo completo • St. Cloud
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen de la posición:

El Director de Enfermería (DON) es un líder clínico práctico que garantiza los más altos estándares de atención centrada en el paciente a través de la supervisión profesional, la tutoría del equipo y el cumplimiento normativo. Este rol marca la pauta para brindar atención, enfatizando la empatía, la dignidad y la construcción de relaciones con los clientes y el personal.

Responsabilidades clave:

  • Liderar y administrar el equipo clínico, fomentando una cultura de compasión, colaboración y excelencia en la prestación de atención.
  • Asegúrese de que todas las operaciones clínicas cumplan o superen los estándares federales, estatales y de la empresa.
  • Desarrollar e implementar planes de atención individualizados que prioricen la dignidad, la seguridad y la elección del cliente.
  • Supervisar, contratar, capacitar y apoyar al personal de enfermería y a los cuidadores de campo; Llevar a cabo evaluaciones de desempeño y coaching continuo.
  • Construya asociaciones sólidas con las familias y las fuentes de referencia para coordinar una atención sin interrupciones.
  • Supervisar la documentación clínica y el cumplimiento, incluida la precisión, las evaluaciones oportunas y las auditorías de gráficos.
  • Promover el desarrollo del personal y la educación continua, asegurando que los miembros del equipo tengan confianza, sean competentes y estén alineados con nuestra misión.
  • Participar en la planificación estratégica, los esfuerzos de mejora de la calidad y las conferencias periódicas de casos.
  • Servir como experto clínico de referencia y recurso de apoyo para los equipos de atención en el campo.
Calificaciones:

  • Licencia actual de Enfermera Registrada (RN) en el estado de Minnesota (activa y en buen estado).
  • Se requiere Licenciatura en Enfermería (BSN)
  • Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia clínica, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.
  • Comprensión profunda de Medicare/Medicaid y de las regulaciones estatales.
  • Habilidades comprobadas de liderazgo y formación de equipos con una mentalidad compasiva y de líder de servicio.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades mientras se mantiene una presencia tranquila y tranquilizadora.
  • Fuerte comunicación, resolución de conflictos, y habilidades interpersonales.
  • Experto en tecnología con sistemas EMR y Microsoft Office Suite
Lo que ofrecemos:

  • Salario competitivo basado en la experiencia.
  • Seguro médico, dental y de la vista.
  • Tiempo libre remunerado (PTO), vacaciones y flexibilidad para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
  • 401k
Nuestro compromiso con usted:

Como Director de Enfermería, será más que un gerente clínico: será una piedra angular de nuestra comunidad de cuidados. Tendrá la oportunidad de liderar con corazón, crear un impacto duradero y ayudar a garantizar que cada cliente y cuidador se sienta respetado, visto y apoyado.
Compensación: $100,000.00 - $115,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Qué ofrecemos?

Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo en el que tanto los clientes como los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar soledad, impotencia y aburrimiento, y esto puede obstaculizar la atención. Valoramos conocer profundamente a nuestros clientes y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen al emparejar a los cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarlo con tecnología; ¡No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener la información al alcance de su mano y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que su tiempo es importante. Podrá usar nuestra aplicación de cuidador para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, impacta directamente el progreso de la atención y el bienestar de los clientes.
Apoyándote
Nuestra capacitación le brinda las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que ha recibido con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Hablas. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa, los ojos y los oídos en los hogares de nuestros clientes. Sin ustedes, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; Lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ya sea que desee un horario constante a tiempo completo o unos pocos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.