Rol de líder de atención Benton Harbor

CAREWATCH OF MICHIGAN HOME CARE

Rol de líder de atención

Tiempo completo • Benton Harbor
Beneficios:
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Horario flexible
Título del trabajo: Líder de cuidado

Ubicación: Benton Harbor, MI
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pago inicial: $ 16 / hora
Inicio inmediato

Resumen del trabajo:
Estamos buscando un líder de atención compasivo y experimentado para unirse a nuestro equipo en Benton Harbor, MI. El candidato ideal tendrá experiencia previa en el campo de la salud, específicamente como Asistente de Enfermería Certificado (CNA), y se dedicará a brindar atención de alta calidad a nuestros clientes. Como líder de atención, supervisará la atención de los clientes dentro del área de Benton Harbor, asegurándose de que reciban asistencia personalizada, de apoyo y profesional.

Responsabilidades clave:

  • Brindar atención directa a los clientes, incluida la asistencia con las actividades diarias, como la higiene personal, la movilidad y los recordatorios de medicamentos.
  • Supervisar un pequeño equipo de cuidadores para garantizar que se brinde la atención adecuada de manera oportuna y efectiva.
  • Coordinar los planes de atención al cliente, incluida la gestión de citas, el transporte y el suministro de actualizaciones de estado a los miembros de la familia y los proveedores de atención médica.
  • Asegúrese de que toda la atención se brinde de acuerdo con las políticas de la empresa, las regulaciones estatales y las necesidades individuales de los clientes.
  • Ayudar con las actividades del cliente para promover el bienestar y la calidad de vida.
  • Viaje a las ubicaciones de los clientes dentro de Benton Harbor y las áreas circundantes para brindar atención.
Requisitos:

  • Certificación de Asistente de Enfermería Certificado (CNA) activo.
  • Al menos 1 año de experiencia en un puesto de cuidado o atención médica.
  • Debe tener acceso a un transporte confiable y estar dispuesto a viajar dentro del área de Benton Harbor.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, familias, y miembros del equipo.
  • Compasivo, confiable y altamente motivado para brindar una atención excelente.
Requisitos adicionales:

  • Debe tener una licencia de conducir válida y seguro de automóvil.
  • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana si es necesario.
Beneficios:

  • Salario inicial competitivo de $16 por hora.
  • Puesta en marcha inmediata disponible.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  • Oportunidades de crecimiento y avance profesional.
Si usted es un CNA dedicado y experimentado listo para asumir un papel de liderazgo y marcar la diferencia en la vida de los demás, ¡solicite hoy unirse a nuestro equipo como líder de atención en Benton Harbor!

Para postularse: Envíe su currículum vitae e información de contacto.
Compensación: $16.00 - $17.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)