Ahora contratando PCA/NA/CNA | Pago semanal y horarios flexibles.|Newport News 23669 Life's at Home Care

Ahora contratando PCA/NA/CNA | Pago semanal y horarios flexibles.|Newport News 23669

Medio tiempo • Life's at Home Care
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
🌟 Únete a Life's At Home Care — donde la compasión se encuentra con el propósito 🌟
Porque preocuparse no es solo lo que haces — es quién eres.

En Life's At Home Care, cuidar es más que un trabajo: es una vocación. Cada visita, cada sonrisa y cada momento de apoyo que brindas aporta dignidad y consuelo a la vida de alguien.

Somos una agencia privada de atención domiciliaria orientada al corazón que busca PCAs, CNAs y Auxiliares de Enfermería compasivos que estén preparados para causar un impacto significativo.

🚨 Certificación requerida – Sin excepciones 🚨
Se requiere la certificación activa de PCA, CNA o Auxiliar de Enfermería.
Los solicitantes deben proporcionar una copia impresa o provisional de su certificado/licencia durante o antes de la entrevista.

💰 Salario inicial competitivo

  • PCA – 15,50 $/hora

  • Auxiliar de enfermería – 16,00 $/hora

  • CNA – 17,00 $/hora
    🎉 + 0,50 $ por hora de aumento tras completar la formación remunerada

🎁 Por qué te encantará trabajar con nosotros
✅ Programación flexible
✅ Pago semanal — todos los viernes
✅ Formación remunerada y crecimiento profesional
✅ Bonificaciones por rendimiento
✅ EPI proporcionado
✅ Empleo en W-2
✅ Seguro de compensación laboral

🧡 Lo que harás

  • Proporciona compañía y apoyo emocional

  • Ayuda con el baño, vestirse, acicalar, hacer el baño y alimentarse

  • Limpieza ligera, lavandería y ropa de cama

  • Prepara comidas sencillas y nutritivas

  • Recordatorios de medicación y seguimiento rutinario

  • Sigue los planes de cuidado y comunícate con las familias

🌟 Lo que buscamos

  • Certificación activa de PCA, CNA o Auxiliar de Enfermería (Obligatorio – Sin excepciones)

  • Transporte fiable y permiso de conducir válido

  • Actitud compasiva, paciente y profesional

  • Capacidad para levantar al menos 25 libras

  • Fuertes habilidades de comunicación

  • Orientado al equipo y fiable

  • Capacidad para superar una verificación de antecedentes penales

💙 ¿Por qué elegir Life's At Home Care?
Aquí, eres valorado y apoyado. Celebramos tu dedicación, invertimos en tu crecimiento y te tratamos como a una familia, porque el cuidado que das realmente importa.

📩 ¿Listo para marcar la diferencia?
Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué te importa el cuidado de los cuidados.
Únete a Life's At Home Care — y ayúdanos a traer compasión a casa, un cliente a la vez. 💙
Compensación: $15.00 - $16.50 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)