Supervisora de Enfermería Registrada RN
Medio tiempo • Peachtree City
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Formación y desarrollo
Right at Home Peachtree City está buscando actualmente un supervisor de PRN RN.
*¡Pago el mismo día disponible!
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*Debe tener una licencia de enfermera registrada actual del estado de GA para ser elegible para este puesto.*
Actualmente estamos contratando RNS experimentados para trabajar en los condados de Clayton, Coweta, Fayette, Heard, Henry, Lamar Meriwether, Pike, Spalding, Troup y Upson. Ofreciendo capacitación en el trabajo, incentivos, horarios flexibles, bonificaciones por referencias, reconocimiento de cuidadores y programa de recompensas; ¡Y ofrecemos un salario competitivo y una empresa en crecimiento con un emocionante potencial para el avance profesional!
Para agilizar el proceso de contratación, traiga los siguientes documentos vigentes:
- Verificación de antecedentes
- Primeros auxilios actuales y C.P.R.
- Prueba de tuberculosis actual tomada dentro de los 30 días o una radiografía de tórax válida dentro de los 12 meses.
- Debe tener un transporte confiable
- Licencia de conducir vigente
- Comprobante de seguro de automóvil
- Tarjeta de seguro social
- Tarjeta verde/pasaporte
Si tienes un amigo que también esté calificado, ¡tráelo también!
¡Por qué somos el EQUIPO CORRECTO!
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- ¡Pago el mismo día disponible!
- Programación flexible
- Pago de vacaciones
- Beneficios
- Kilometraje y tiempo de conducción pagados
- Aumentos salariales disponibles a través de nuestro Programa de Avance Personal
- Bonificaciones por referencias
- Programa de Reconocimiento y Recompensas para Cuidadores
- Nombrado Empleador de Elección por Home Care Pulse
Funciones esenciales:
La enfermera profesional registrada con licencia supervisará la provisión de tareas de cuidado personal para los clientes y para los clientes que se determine que son médicamente frágiles o médicamente comprometidos. La enfermera también puede supervisar a los acompañantes. Dicho supervisor puede desempeñar otras funciones siempre que pueda cumplir con las responsabilidades de supervisión descritas en estas reglas.
REQUISITOS MÍNIMOS:
1. Licencia de enfermera registrada estatal actual sin restricciones y certificación de RCP.
2. Graduado de un programa de enfermería acreditado.
3. Un año de experiencia continuada en enfermería o equivalente.
4. Capacidad para cumplir con los criterios de vinculación de la Agencia. Esto incluye no haber demostrado nunca mediante pruebas creíbles que se ha abusado, descuidado, agredido sexualmente, explotado o privado a ninguna persona o que se ha sometido a una persona a lesiones graves como resultado de una mala conducta intencional o gravemente negligente, como lo demuestra la declaración oral o escrita a tal efecto obtenida en el momento de la solicitud. Además, nunca haber hecho ninguna declaración falsa material con respecto a los requisitos de calificación a la Agencia o al Departamento de Recursos Humanos.
5. Licencia de conducir válida, vehículo personal disponible y comprobante de seguro de automóvil vigente.
6. Habilidades verbales, escritas y organizativas concisas.
7. Cinco años de historial de empleo verificable, o un historial de empleo completo si el empleo no ha excedido los cinco años.
8. Administrador de una prueba de detección de tuberculosis satisfactoria en el momento del empleo y anualmente a partir de entonces.
CUALIFICACIONES DESEADAS:
Amplias habilidades de evaluación. Al menos dos años de experiencia en enfermería y certificación ACLS. Al menos un año de trabajo en la industria del cuidado del hogar.
REQUISITOS FÍSICOS:
- Capacidad demostrada de comunicarse e interactuar eficazmente con las familias, los compañeros de trabajo, y todos los supervisores.
- Incluyendo la capacidad de seguir y procesar con dominio instrucciones escritas y verbales en el idioma inglés.
- Capacidades auditivas y visuales suficientes para una comunicación precisa con todos los clientes y compañeros de trabajo, incluida la evaluación y el registro de la información clínica.
- La capacidad de levantar, girar y trasladar a los clientes que lo necesiten.
RESPONSABILIDADES GENERALES:
1. Supervisar a todo el personal de cuidadores realizando visitas de supervisión al lugar de residencia de cada cliente según lo requieran las regulaciones estatales y proporcionar documentación escrita de todas dichas visitas.
2. Realizar y documentar demostraciones de competencia de todos los proveedores de PCA al menos una vez al año para las tareas que el miembro del personal debe realizar.
3. Cumplir con los procedimientos de seguridad y control de infecciones de la agencia al realizar y documentar las observaciones, procedimientos e intervenciones de enfermería en el hogar de acuerdo con el plan de atención establecido de manera segura y competente.
4. Comunicarse e interactuar de manera efectiva con los clientes/cuidadores y las familias de manera solidaria.
5. Gestión de la carga de trabajo de los clientes y las responsabilidades de trabajo asociadas u otras responsabilidades delegadas de manera efectiva dentro de los recursos de la agencia y de acuerdo con los estándares de la agencia.
6. Interpretación de los programas y políticas de la Agencia según corresponda a los clientes y miembros de la comunidad.
7. Participa en el compromiso continuo de brindar atención de calidad, incluida la asistencia a las reuniones obligatorias del personal de la agencia.
8. Delegar adecuadamente estas responsabilidades cuando sea necesario solo a otro miembro del personal que sea un RN con licencia, un asistente médico o un médico en el estado.
RESPONSABILIDADES DE EVALUACIÓN Y REEVALUACIÓN:
1. Inicio del Plan de Servicio, incluida la obtención y actualización de órdenes médicas completas y precisas según sea necesario de manera oportuna.
2. Desarrollo de un plan de servicio basado en una evaluación e identificación de las necesidades ambientales, conductuales, físicas y psicosociales del cliente/familia.
3. Enseñar, coordinar y supervisar a los miembros de la familia y otro personal de la agencia (PCA, acompañantes, enfermeras y personal administrativo) en el cuidado del cliente.
4. Evaluar la respuesta del cliente, la familia y el (los) cuidador(es) de la agencia y el cumplimiento de la atención. Las reevaluaciones incluirán una evaluación del estado general del cliente, sus signos vitales, una revisión de los progresos realizados, los problemas encontrados por el cliente y la satisfacción del cliente con los servicios prestados por el personal. Además, las reevaluaciones incluirán observaciones sobre la idoneidad del nivel de servicios que se ofrecen.
5. Actualizar el Plan de Atención para reflejar los cambios en las necesidades, habilidades y recursos del cliente/familia.
6. Interpretar y documentar, de manera oportuna, la atención domiciliaria brindada para garantizar el cumplimiento de todos los organismos reguladores, incluidos todos los registros clínicos de los clientes.
Compensación: $30.00 - $40.00 por hora
La misión de Right at Home es simple... mejorar la calidad de vida de aquellos a quienes servimos. Logramos esto brindando la atención adecuada y cumplimos esta promesa de marca todos los días en todo el mundo. Sin embargo, no podríamos hacerlo sin contar con las personas adecuadas. A nuestros equipos de atención les apasiona servir a nuestros clientes y están comprometidos a brindar la atención y el cuidado personal de un amigo, cuando y donde sea necesario.
Ahí es donde usted entra. En Right at Home, ayudamos a las personas comunes que sienten pasión por servir a los demás a convertirse en miembros extraordinarios del equipo de atención. Buscamos encontrar personas compasivas, empáticas, confiables, decididas y enfocadas en mejorar la calidad de vida de los demás.
A los miembros de nuestro equipo de atención, nos comprometemos a brindar las siguientes experiencias cuando se asocia con Right at Home:
- Prometemos ayudarte a convertirte en lo mejor que puedas ser. Lo equiparemos como profesional brindándole la mejor capacitación en su clase e invirtiendo en su desarrollo profesional.
- Prometemos guiarte hacia el éxito. Siempre estamos disponibles para apoyarlo y ofrecerle consejos para que sea el mejor en brindar atención a los clientes.
- Prometemos mantener abiertas las líneas de comunicación. Escucharemos sus ideas y sugerencias, ya que son fundamentales para nuestro éxito al brindar la mejor atención posible a los clientes. Le proporcionaremos información oportuna y comentarios sobre la atención que brinda a los clientes.
- Prometemos celebrar su éxito. Apreciaremos el trabajo que realiza, reconoceremos sus esfuerzos por encima y más allá y lo recompensaremos con un salario competitivo.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Right at Home Franchising Corporate.
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