Rol de líder de atención Benton Harbor

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Rol de líder de atención

Tiempo completo • Benton Harbor
Beneficios:
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Horario flexible
Contratación urgente - Puesto de líder de atención en Benton Harbor, MI | Inicio inmediato

Posición: Líder de atención
Ubicación: Benton Harbor, MI
Tipo de empleo: Jornada completa
Sueldo: Pago competitivo + beneficios

Sobre el puesto:
Estamos contratando urgentemente a un líder de atención en Benton Harbor, MI, para supervisar y administrar un equipo de cuidadores mientras garantizamos una atención excepcional para los clientes en sus hogares. Como líder de atención, será responsable de liderar al personal de atención, garantizar el cumplimiento de los planes de atención y fomentar un entorno positivo y de apoyo tanto para los clientes como para el personal. Esta es una excelente oportunidad para un cuidador experimentado o un profesional de la salud que busca asumir un papel de liderazgo.

Responsabilidades clave:

  • Supervisar y liderar un equipo de cuidadores, asegurando una atención de alta calidad para los clientes.
  • Crear e implementar planes de atención individualizados en colaboración con las familias y los equipos de atención médica.
  • Supervisar el desempeño de los cuidadores y proporcionar apoyo, capacitación y tutoría continuos.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones estatales de la empresa.
  • Realizar evaluaciones periódicas de las necesidades del cliente y ajustar los planes de atención en consecuencia.
  • Comunícate de manera efectiva con los clientes, las familias y los profesionales de la salud.
  • Ayudar con la dotación de personal, la programación y la resolución de cualquier problema o inquietud del cuidador.
  • Asegúrese de que toda la documentación de atención sea precisa, esté completa y se presente a tiempo.
Calificaciones:

  • Se requiere experiencia previa en el cuidado; Preferiblemente experiencia en liderazgo o supervisión.
  • Habilidades sólidas de comunicación, organización, y resolución de problemas.
  • Capacidad para liderar y motivar a un equipo en un entorno de ritmo rápido.
  • Conocimiento de HIPAA y regulaciones de atención médica.
  • Capacidad para gestionar y priorizar tareas de forma eficaz.
  • Debe ser capaz de pasar verificaciones de antecedentes y pruebas de detección de drogas.
  • Transporte confiable y licencia de conducir válida.
Beneficios:

  • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento.
  • Tiempo libre remunerado (PTO) y beneficios de salud para el personal de tiempo completo.
  • Oportunidades de capacitación, certificación y avance profesional.
  • Ambiente de trabajo dinámico y de apoyo.
  • Opciones de programación flexibles disponibles.
Cómo aplicar:
¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera como cuidador? Solicite ahora el puesto de Líder de Cuidado en Benton Harbor, MI, enviando su currículum al 269 256 4445. ¡Comienzo inmediato disponible!
Compensación: $16.00 - $17.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)