Coordinadora de Capacitación para Cuidadores Howell

FirstLight HomeCare of Lansing, MI

Coordinadora de Capacitación para Cuidadores

Tiempo completo • Howell

FirstLight Home Care busca personas apasionadas por la excelencia.

Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

Coordinadora de Capacitación para Cuidadores


Ubicación: Howell/Territorio de Brighton- Debe estar dispuesto a ayudar también en el área de Lansing según sea necesario

Tipo de empleo: Asalariado, Tiempo completo (Aprox. 20 horas/semana de cuidado, más responsabilidades adicionales).

Reporta a: Coordinador de Atención y Programador

Sobre el rol

Únase a nuestro compasivo equipo como Entrenador Principal de Cuidadores y Asistente de Oficina, un puesto dinámico que combina la capacitación de cuidadores, la administración de la oficina y la coordinación de guardia. Este puesto es ideal para alguien que prospera con la variedad, disfruta asesorando a otros y se compromete a brindar una atención al cliente excepcional.

Trabajará en estrecha colaboración con los cuidadores, los clientes y el equipo de la oficina para garantizar operaciones fluidas, especialmente durante las noches, los fines de semana y las rotaciones de guardia. Con responsabilidades que van desde la capacitación y supervisión de los cuidadores hasta el apoyo a las necesidades de los clientes, este papel es vital para mantener nuestros estándares de alta calidad.

Responsabilidades clave

Capacitación y apoyo para cuidadores

  • Dirija sesiones de capacitación para cuidadores atractivas (2 a 3 horas) para los nuevos empleados en su primer turno.
  • Llevar a cabo reuniones de incorporación para los nuevos cuidadores, fomentando fuertes conexiones de equipo.
  • Proporcionar apoyo continuo para garantizar que los cuidadores brinden un servicio excepcional.
  • Desarrollar, actualizar y gestionar recursos de formación.
Administración de oficinas

  • Conteste los teléfonos durante los turnos de tarde y fin de semana.
  • Realice tareas administrativas, incluida la programación, la entrada de datos y la auditoría de archivos de cumplimiento.
  • Realizar visitas de supervisión y mantener registros precisos de los clientes.
  • Utilice el software WellSky de manera competente para la programación y la gestión de datos.
  • Actuar como puente entre los cuidadores, los clientes y el equipo de la oficina.
Coordinación de Guardia y Programación

  • Responda con prontitud a las consultas o emergencias de los clientes y cuidadores fuera del horario de atención.
  • Colabore con los gerentes de guardia para resolver los desafíos de programación.
Interacción con el cliente

  • Manejar las consultas de nuevos clientes, los seguimientos y la coordinación de servicios.
  • Garantice un servicio al cliente de primer nivel abordando las necesidades del cliente de manera efectiva.
Cobertura regional

  • Servir a los territorios de Lansing y Brighton según sea necesario.
Lo que estamos buscando

Habilidades y experiencia esenciales

  • Se prefieren los antecedentes en funciones de cuidado, capacitación y administración.
  • Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
  • Experto en tecnología: Competente en Microsoft Office y software de programación.
Atributos personales

  • Compasivo, paciente y orientado al servicio.
  • Horario flexible con disponibilidad nocturna, de fin de semana y de guardia.
  • Transporte confiable y disposición a viajar según sea necesario para garantizar que los clientes reciban la atención que necesitan.
¿Qué ofrecemos?

  • Una combinación única de trabajo administrativo y de cuidado.
  • Oportunidades para asesorar y desarrollar un equipo de cuidados.
  • Ambiente de trabajo de apoyo y centrado en el equipo.
  • Horario flexible y salario competitivo.
  • Bonificaciones después de 90 días
  • Beneficios como seguro médico, dental y de la vista.
Cómo aplicar

¿Interesado en unirse a nuestro equipo? ¡Aplica hoy!  Solo tenemos un puesto para esta oportunidad única de ayudarlo a avanzar en su papel de cuidador.

Dra. Deborah Moerland- Propietaria
Compensación: $40,000.00 - $50,000.00 por año




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Or

Beneficios de trabajar como cuidador

Detalles generales / beneficios del puesto:

  • Horario FLEXIBLE: ¡crea tu propio horario! Horario disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana
  • Capacitación PAGADA, NO se necesita experiencia
  • Aumentos GARANTIZADOS
  • HORAS EXTRAS disponibles
  • Pago de bonificaciones y promociones
  • ¡Oportunidades de liderazgo y un equipo apoyándote!
  • El pago comienza en $15 por hora, ¡con la oportunidad de un aumento después de sus primeros 90 días!
  • La oportunidad de ayudar a alguien que necesita ayuda con sus AVD para seguir viviendo en su propia casa.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)