Pago semanal para un cuidador de nivel inicial Dripping Springs

Pago semanal para un cuidador de nivel inicial

Medio tiempo • Dripping Springs
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Comida y bocadillos gratis
Descripción de funciones

Buscamos personas diligentes, confiables y comunicativas para brindar atención a las personas mayores. No se requiere licencia NHA ni certificaciones adicionales, simplemente pase una verificación de antecedentes y complete el proceso de incorporación para unirse a nuestro equipo.

Ofrecemos turnos flexibles, con la posibilidad de horarios que se ajusten a su horario, ya sea que esté estudiando o tenga un trabajo diurno. Trabajaremos con usted para ver cuál de nuestros clientes se alinea mejor con su tiempo. Nuestros clientes a menudo requieren ayuda con las actividades de la vida diaria, pero también requieren ayuda para mantenerse conectados con el mundo exterior a través de actividades sociales, citas y mandados; Su papel como cuidador certificado les ayuda a vivir la vida al máximo.

Nuestra aplicación para teléfonos inteligentes Care realiza un seguimiento de nuestros planes de atención al cliente, los cambios en el estado de las AVD y los resultados. Esta posición permite un alcance completo de interacción con el cliente en su hogar, incluida la asistencia con sus actividades de la vida diaria, el mantenimiento de su entorno hogareño y el mantenimiento de los comprometidos con el mundo exterior.
 
Beneficios

  • Horario flexible
  • Pago semanal competitivo
  • Formación remunerada y formación continua
  • La aplicación Care facilita el seguimiento de su horario de trabajo, el seguimiento de las necesidades de los clientes para el turno y la comunicación fácil con los miembros de la familia aprobados
  • Oportunidades de ascenso y acceso a puestos de liderazgo
  • CEU en curso disponibles para mantener la elegibilidad de la certificación
  • Bonificaciones por recomendación proporcionadas para cuidadores excepcionales reclutados
Responsabilidades
  • Garantizar la seguridad del cliente y proporcionar una compañía amistosa
  • Ayudar con las tareas domésticas, como lavar la ropa, la limpieza ligera y la preparación de comidas
  • Conduzca a los clientes según sea necesario para compras, citas y recados
  • Apoyar las actividades de la vida diaria de una manera segura y útil
  • Comunicarse de manera efectiva con los clientes, sus familias y el equipo de atención
  • Ayuda con las tareas de cuidado personal, como bañarse y vestirse.
  • Siga el plan de atención para ayudar a los clientes con necesidades de cuidado personal (CNA/PCP/HHA)
  • Manténgase actualizado sobre las habilidades de cuidado completando 12 horas de capacitación anual a través de nuestra Universidad de Cuidadores

Requisitos
  • Verificación de las certificaciones que se posean (si las hubiera)
  • Experiencia como cuidador en un entorno de atención domiciliaria o en un centro especializado
  • Debe pasar verificaciones de antecedentes nacionales y multijurisdiccionales y verificaciones del Departamento de Vehículos Motorizados
  • Debe ser capaz de cumplir con los estándares de calidad de la atención durante los turnos y seguir los procedimientos estándar para interactuar con el equipo de atención.
  • Debe poseer una licencia de conducir válida y seguro de automóvil

Si cree que cumple con los parámetros descritos en esta publicación, continúe y presente su solicitud con su currículum y cualquier otra información importante. No dude en llamarnos al 737-273-0625 para agilizar su contratación con nuestro equipo. Nos comunicaremos con usted dentro de las 24 horas para programar una evaluación telefónica.

¡Estamos ansiosos por conocerte!
Compensación: $18.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Qué ofrecemos?

Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo en el que tanto los clientes como los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar soledad, impotencia y aburrimiento, y esto puede obstaculizar la atención. Valoramos conocer profundamente a nuestros clientes y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen al emparejar a los cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarlo con tecnología; ¡No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener la información al alcance de su mano y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que su tiempo es importante. Podrá usar nuestra aplicación de cuidador para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, impacta directamente el progreso de la atención y el bienestar de los clientes.
Apoyándote
Nuestra capacitación le brinda las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que ha recibido con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Hablas. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa, los ojos y los oídos en los hogares de nuestros clientes. Sin ustedes, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; Lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ya sea que desee un horario constante a tiempo completo o unos pocos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.