Cuidador en el papel principal Hartford

CAREWATCH OF MICHIGAN HOME CARE

Cuidador en el papel principal

Tiempo completo • Hartford
Beneficios:
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Horario flexible
Título del trabajo: Se busca líder de atención: Contratación urgente en Hartford, MI

Ubicación: Hartford, MI (Sirviendo a Hartford, Bangor, Decatur)
Tarifa de pago inicial: $ 16 / hora
Tipo de trabajo: Jornada completa

Descripción:
Necesitamos urgentemente un líder de atención para unirse a nuestro equipo compasivo en Hartford, MI. Esta es una oportunidad fantástica para los cuidadores experimentados que están listos para liderar e inspirar a otros mientras tienen un impacto positivo en la vida de los clientes en Hartford, Bangor y Decatur.

Deberes esenciales:

  • Liderar y supervisar un equipo de cuidadores para brindar atención de alta calidad.
  • Evalúe las necesidades del cliente y desarrolle planes de atención personalizados.
  • Capacitar al nuevo personal y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas.
  • Comunícate de manera efectiva con los clientes, las familias y los equipos de atención médica.
  • Mantener altos estándares de cuidado y cumplimiento.
Calificaciones:

  • Mínimo 2 años de experiencia en el cuidado de personas, preferiblemente experiencia en liderazgo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para motivar y orientar a los miembros del equipo.
  • La certificación en RCP/Primeros Auxilios es una ventaja.
  • Listo para comenzar de inmediato.
Beneficios:

  • Salario competitivo por hora de $16.
  • Opciones de programación flexibles.
  • Oportunidades para el avance profesional en un entorno de apoyo.
¡Empieza ahora!
Si tiene la experiencia y la pasión para liderar un equipo de cuidados, ¡presente su solicitud hoy para asegurar su puesto!
Compensación: $16.00 - $17.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)