CAREWATCH OF MICHIGAN HOME CARE
Cuidador Principal
Tiempo completo • Hartford
Beneficios:
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Horario flexible
Título del trabajo: Contratación inmediata: Líder de atención en Hartford, MI
Ubicación: Hartford, MI (incluyendo Bangor y Decatur)
Tarifa de pago inicial: $ 16 / hora
Tipo de trabajo: Jornada completa
Tarifa de pago inicial: $ 16 / hora
Tipo de trabajo: Jornada completa
Descripción:
¡Únase a nuestro equipo como líder de atención en Hartford, MI! Estamos buscando urgentemente un profesional con experiencia que esté listo para liderar a nuestro personal de cuidado y brindar un apoyo excepcional a nuestros clientes en las áreas circundantes de Hartford, Bangor y Decatur.
¡Únase a nuestro equipo como líder de atención en Hartford, MI! Estamos buscando urgentemente un profesional con experiencia que esté listo para liderar a nuestro personal de cuidado y brindar un apoyo excepcional a nuestros clientes en las áreas circundantes de Hartford, Bangor y Decatur.
Responsabilidades:
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de cuidados.
- Cree y administre planes de atención personalizados para los clientes.
- Asesorar y capacitar a los nuevos cuidadores para la prestación eficaz de servicios.
- Colaborar con las familias y los proveedores de atención médica para garantizar una atención integral.
- Supervise las necesidades del cliente y realice los ajustes necesarios.
Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia en la prestación de cuidados o la gestión de la atención médica.
- Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Preferiblemente certificación de RCP/Primeros Auxilios.
- Debe estar disponible para comenzar de inmediato.
Lo que ofrecemos:
- Salario inicial de $16/hora con potencial de crecimiento.
- Horario flexible para adaptarse al equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Una carrera gratificante en un entorno de apoyo.
¡Aplica hoy!
Si usted es un cuidador experimentado que busca asumir un papel de liderazgo, presente su solicitud ahora y comience a marcar la diferencia lo antes posible.
Si usted es un cuidador experimentado que busca asumir un papel de liderazgo, presente su solicitud ahora y comience a marcar la diferencia lo antes posible.
Compensación: $16.00 - $17.00 por hora
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)