CAREWATCH OF MICHIGAN HOME CARE
Rol de líder de atención
Tiempo completo • Hartford
Beneficios:
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Horario flexible
Título del trabajo: Puesto principal de atención de urgencia disponible en Hartford, MI
Ubicación: Hartford, MI (Sirviendo a Hartford, Bangor, Decatur)
Tarifa de pago inicial: $ 16 / hora
Tipo de trabajo: Jornada completa
Tarifa de pago inicial: $ 16 / hora
Tipo de trabajo: Jornada completa
Descripción:
Estamos buscando urgentemente un líder de atención con experiencia para unirse a nuestro equipo dedicado en Hartford, MI. Este papel es crucial para brindar soporte de alta calidad a nuestros clientes en Hartford, Bangor y Decatur. Si te apasiona el cuidado y el liderazgo, ¡queremos saber de ti!
Estamos buscando urgentemente un líder de atención con experiencia para unirse a nuestro equipo dedicado en Hartford, MI. Este papel es crucial para brindar soporte de alta calidad a nuestros clientes en Hartford, Bangor y Decatur. Si te apasiona el cuidado y el liderazgo, ¡queremos saber de ti!
Responsabilidades clave:
- Supervisar y capacitar a los cuidadores para garantizar una atención óptima al cliente.
- Desarrollar e implementar planes de atención personalizados para los clientes.
- Realizar evaluaciones y supervisar el progreso del cliente.
- Facilitar la comunicación entre los clientes, las familias y los profesionales de la salud.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y cuidado.
Calificaciones:
- Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de cuidado o atención médica.
- Habilidades de liderazgo comprobadas y capacidad para orientar al personal.
- Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
- Es preferible la certificación en RCP/Primeros Auxilios.
- Debe estar listo para comenzar de inmediato.
Beneficios:
- Salario inicial competitivo de $16/hora.
- Horario flexible y oportunidades de horas extras.
- Ambiente de equipo de apoyo y desarrollo profesional.
Cómo aplicar:
Si estás listo para asumir un papel de liderazgo y marcar la diferencia en la comunidad, ¡aplica ahora para comenzar lo antes posible!
Si estás listo para asumir un papel de liderazgo y marcar la diferencia en la comunidad, ¡aplica ahora para comenzar lo antes posible!
Compensación: $16.00 - $17.00 por hora
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)