Cuidador Norton Shores

CAREWATCH OF MICHIGAN HOME CARE

Cuidador

Tiempo completo • Norton Shores
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Título del trabajo: Cuidador dedicado

Ubicación: Norton Shores, MI

Tipo de posición: Tiempo Completo/Tiempo Parcial

Resumen del trabajo: Estamos buscando un cuidador dedicado para unirse a nuestro equipo de Norton Shores. En este gratificante rol, brindará un apoyo vital a las personas en su vida diaria, asegurándose de que se sientan seguras, valoradas y comprometidas. Su compasión y habilidad mejorarán directamente la calidad de vida de nuestros clientes y sus familias.

Responsabilidades clave:

  • Ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria, incluido el cuidado personal, la preparación de comidas y las tareas domésticas ligeras.
  • Apoyar a los clientes con la movilidad y el transporte, garantizando su seguridad y comodidad.
  • Administre medicamentos y controle las condiciones de salud según las indicaciones de los profesionales de la salud.
  • Involucrar a los clientes en actividades estimulantes que promuevan el bienestar mental y emocional.
  • Fomente la comunicación abierta con los clientes, las familias y los proveedores de atención médica para garantizar una atención coordinada.
  • Mantener un entorno limpio y seguro, cumpliendo con las pautas de salud y seguridad.
  • Documente las actividades de atención e informe cualquier cambio en la condición del cliente con prontitud.
Calificaciones:

  • La experiencia previa en el cuidado, la atención médica o un campo relacionado es una ventaja, pero no es obligatoria.
  • Una pasión genuina por ayudar a los demás y un comportamiento cariñoso.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para realizar tareas físicas y ayudar a los clientes con movilidad.
  • Transporte confiable y una licencia de conducir válida.
  • Certificación de RCP y Primeros Auxilios (o voluntad de obtenerla).
Lo que ofrecemos:

  • Pago competitivo con opciones de programación flexibles.
  • Capacitación integral y soporte continuo para ayudarlo a sobresalir en su función.
  • Un ambiente de trabajo cálido e inclusivo donde se valoran tus contribuciones.
  • Oportunidades de avance profesional dentro de nuestra empresa en crecimiento.
  • Programas de reconocimiento de empleados y eventos de team building.
Únete a nuestro equipo: Si estás listo para marcar una diferencia real en la vida de los demás y formar parte de una comunidad compasiva, ¡nos encantaría saber de ti! Envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando su interés en este puesto.
Compensación: $13.55 - $15.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)