CAREWATCH OF MICHIGAN HOME CARE
Cuidador
Tiempo completo • Grand Rapids
Beneficios:
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Posición del cuidador en Grand Rapids
Ubicación: Grand Rapids, MI
Tipo de posición: Tiempo Completo / Tiempo Parcial
Sueldo: Competitivo, con beneficios
Tipo de posición: Tiempo Completo / Tiempo Parcial
Sueldo: Competitivo, con beneficios
Sobre nosotros:
Somos una agencia de cuidado compasivo que brinda apoyo de primer nivel a los residentes de Grand Rapids. Nos enorgullecemos de ofrecer una atención excepcional adaptada a las necesidades de nuestra comunidad.
Somos una agencia de cuidado compasivo que brinda apoyo de primer nivel a los residentes de Grand Rapids. Nos enorgullecemos de ofrecer una atención excepcional adaptada a las necesidades de nuestra comunidad.
Descripción de funciones:
Como cuidador en Grand Rapids, ayudará a los clientes con las actividades de la vida diaria, brindará compañía y garantizará un entorno seguro y cómodo. Su papel será esencial para mantener nuestros altos estándares de atención.
Como cuidador en Grand Rapids, ayudará a los clientes con las actividades de la vida diaria, brindará compañía y garantizará un entorno seguro y cómodo. Su papel será esencial para mantener nuestros altos estándares de atención.
Responsabilidades clave:
- Apoyar a los clientes con el cuidado personal y las actividades diarias.
- Involucre a los clientes en conversaciones y actividades significativas.
- Ayudar con la administración de medicamentos y el monitoreo de la salud.
- Mantenga un espacio vital limpio y seguro.
Calificaciones:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente.
- Se prefiere experiencia previa como cuidador.
- Fuertes habilidades de comunicación y una naturaleza cariñosa.
- Transporte confiable y licencia de conducir válida.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Salario competitivo y horario flexible.
- Ambiente de trabajo de apoyo y oportunidades de crecimiento profesional.
- Paquete de beneficios que incluye seguro médico y tiempo libre remunerado.
Aplica hoy:
Envíe su currículum, ¡esperamos darle la bienvenida a nuestro equipo de Grand Rapids!
Envíe su currículum, ¡esperamos darle la bienvenida a nuestro equipo de Grand Rapids!
Compensación: $13.55 - $16.00 por hora
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo de los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6,5% de media de todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)