Con este anuncio, estamos buscando dotar de personal a varios casos INMEDIATAMENTE. A continuación se presentan ALGUNOS de los casos que necesitamos completar a partir del momento en que se creó el anuncio de trabajo. Recomendamos llamar a la oficina lo antes posible al 941.999.1960 si está interesado en alguno de los turnos específicos a continuación. (Nota: Se paga un diferencial de fin de semana para los días de fin de semana):
1, Cliente masculino, West Bradenton: Múltiples turnos diarios continuos de 12 horas disponibles
2. Clienta, Lakewood Ranch: Múltiples turnos diarios continuos de 12 horas disponibles (comienzan lo antes posible)
3. Clienta, West Bradenton: lunes, martes, miércoles, jueves, viernes; De 10 a.m. a 3 p.m. (en curso, comienza lo antes posible)
4. Clienta, East Bradenton: martes, jueves, sábados, domingos; De 7 a.m. al mediodía (en curso, comienza lo antes posible)
5. Clienta, West Bradenton: lunes, martes, miércoles, jueves, viernes; De 9 a.m. a 1 p.m. (en curso, comienza lo antes posible)*************
¿Quieres trabajar en una empresa con una cultura de equipo emocionante? ¿Quieres trabajar en una empresa que te permita
COMPARTIR SUS BENEFICIOS? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupe por tu crecimiento profesional y ofrezca supervisión y formación remunerada?
Si has respondido afirmativamente a las preguntas anteriores y estás buscando una oportunidad para trabajar 1 a 1 con los clientes y conectar realmente con ellos, no busques más. En Home Helpers, parte de nuestra misión es brindar solo la mejor atención a las personas mayores y a las personas con discapacidades. Tu pasión y capacidad para conectarte verdaderamente con tus clientes te permitirán hacer precisamente eso, ¡mientras te unes a un gran equipo y una cultura galardonada! Nuestra agencia ganó el premio a la Pequeña Empresa del Año del Condado de Manatee en 2019.
Tenemos algunas ofertas interesantes que nos hacen diferentes de algunas de las otras agencias en el área y más allá:
· Una cultura emocionante que promueve el trabajo en equipo, el reconocimiento, el crecimiento profesional y las oportunidades de capacitación.
· Capacitación trimestral mejorada para brindarle las habilidades que necesita para desempeñar sus funciones al más alto nivel.
Pago competitivo: Hay varias maneras de ganar mucho dinero en Home Helpers. Salario base inicial entre $16 y $18 por hora (según el nivel de experiencia/habilidad y disponibilidad). $16/hr es generalmente el salario inicial para las personas con experiencia mínima o limitada. $17-$18/hr es el salario inicial para aquellos que tienen experiencia. Múltiples oportunidades para pago adicional: Programa de Bonificación por Referencia de Cuidadores Potenciales de Ingresos Ilimitados, bono de rendimiento de $1/hora, diferencial de fin de semana de $2/hora. Incluso hay algunos clientes en los que se ofrece un pago adicional debido a la ubicación o la complejidad. La visión de nuestra agencia es ser líder en oportunidades de pago y crecimiento para nuestro valioso personal. Acompáñanos en este increíble viaje y hagamos historia juntos.
-
Programa de Bonificación por Referencia de Cuidadores - "Potencial de Ingresos Ilimitados": Este programa le permite compartir las ganancias de la agencia al recomendar a otros cuidadores para que trabajen en la agencia.
- Bonificaciones por rendimiento
- Acceso anticipado a la nómina: puede tomar hasta el 50% de sus salarios ganados antes de la fecha de pago.
- Diferencial de fin de semana de $ 2 / hora que permite que aquellos fines de semana que trabajan reciban una compensación adicional.
- Acceso a beneficios que son parcialmente pagados por la agencia (oftalmológicos, dentales, por discapacidad, accidentes, etc.).
- Un lucrativo programa de guardia que paga una cantidad mínima garantizada de $70 solo por estar de guardia (de guardia = disponible y listo para usar si lo necesitamos) durante un período de tiempo designado. Si lo llaman para trabajar, gana más allá de la cantidad garantizada.
- Ventajas y descuentos para empleados que permiten descuentos en muchas cosas, como AAA, seguro de automóviles, entradas de cine y mucho más.
- Programa de Asistencia al Empleado: Nuestro programa 24/7 que le permite acceder a ayuda profesional u orientación cuando más la necesita para resolver problemas de la vida, ya sean personales o laborales.
¡Nuestro pago competitivo, el programa de bonificación por referencia de cuidadores potenciales de ingresos ilimitados, las bonificaciones por rendimiento y el diferencial de fin de semana nos permiten ser una de las agencias mejor pagadas de la región!
Responsabilidades Laborales (Nivel Alto)
* Servicios de ama de casa y acompañante: compañía, limpieza ligera, lavandería, preparación de comidas, recordatorios médicos, transporte (SOLO en el automóvil del cliente), etc.
* Servicios de Cuidado Personal: Baño, Alimentación, Aseo, Traslado, etc.
* Estamos buscando excelentes cuidadores / asistentes de salud en el hogar que puedan ser proactivos, sabiendo qué hacer o cómo hacer la vida más fácil para el cliente sin que el cliente tenga que pedir todo.
* Debes ser atento y compasivo. Debe tener una gran ética de trabajo, la capacidad de mostrar empatía por su cliente y la capacidad de brindar atención personal "práctica". También debe ser capaz de trabajar con supervisión limitada, enfocándose en su cliente (en lugar de su teléfono celular u otras distracciones).
Los candidatos preferidos tienen:
- Verificación de antecedentes de nivel 2
- Al menos un año de experiencia laboral
- Debe ser capaz de proporcionar referencias de trabajo
- Para clientes de cuidado personal, evidencia de capacitación de Asistente de Salud en el Hogar o licencia actual de CNA de Florida o capacidad para aprobar el examen de Asistente de Salud en el Hogar (escrito y práctico)
- Tener al menos 18 años de edad
- Comprobante de residencia en los Estados Unidos
- Se requiere una tarjeta de RCP actual
- Debe tener una licencia de conducir válida, seguro de automóvil y un vehículo confiable
Palabras clave: Cuidador, CNA, Asistente de Enfermería Certificado, HHA, Asistente de Salud en el Hogar, PCA, Asistente de Cuidado Personal, Ayudante en el Hogar, Cuidado Privado en el Hogar
AHORA BUSCAMOS SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care, busca un cuidador afectuoso y compasivo que brinde servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y oferta: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMISTOSO Y DE APOYO.
LAS RESPONSABILIDADES TÍPICAS DE TRABAJO INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria.
- Ayudar con las compras, los mandados y el transporte
- Recoger recetas y ayudar con las visitas de telesalud
- Limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañerismo
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONALES
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es un llamado especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Eche un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al cuidador excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida.
Si cree que encajaría perfectamente con nuestra empresa, ¡lo invitamos a inscribirse! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc ni de ninguna de sus afiliadas. .
