Directora de Enfermería Temporarily Remote - US

Noor Home Healthcare Service Corp DBA NoorCare

Directora de Enfermería

Medio tiempo • Temporarily Remote - US

Sobre el rol:
Noor Home Healthcare Service Corp DBA NoorCare está buscando una enfermera registrada dedicada y compasiva para unirse a nuestro equipo en Sacramento, CA. Como enfermera registrada, desempeñará un papel crucial en brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y tener un impacto positivo en sus vidas.


Responsabilidades:
  • Valoración y valoración del estado de salud de los pacientes
  • Desarrollo e implementación de planes de cuidados de enfermería
  • Administración de medicamentos y tratamientos
  • Colaboración con médicos y equipos multidisciplinarios
  • Proporcionar educación y apoyo a los pacientes y sus familias
Requisitos:
  • Licencia de RN válida en el estado de California
  • Debe tener una licenciatura en enfermería u otro campo relacionado con la salud con 3 a 4 años de experiencia.
  • Tres años de experiencia gerencial dentro de los últimos cinco (5) años en una organización de atención médica en el hogar o relacionada con la atención médica, al menos un (1) año de los cuales fue en capacidad administrativa o de supervisión, O Una enfermera registrada con cuatro (4) años de experiencia dentro de los últimos cinco (5) años en una agencia de atención médica en el hogar, Establecimiento clínico o de salud de atención primaria, al menos un (1) año del cual fue en calidad de supervisor o administrativo.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
  • Comportamiento compasivo y empático
Sobre nosotros:
Noor Homecare Service Corp DBA NoorCare ha estado proporcionando servicios excepcionales de atención domiciliaria en Sacramento, CA . Nos dedicamos a mejorar la vida de nuestros pacientes y nos hemos forjado una reputación por brindar atención compasiva y personalizada. Nuestro equipo de profesionales de la salud está comprometido a marcar la diferencia en la comunidad y crear un entorno de trabajo de apoyo para todos los empleados. ```

Trabajo remoto temporalmente debido al COVID-19.

Compensación: $22.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)