Coordinadora de Cuidados de Enfermería Hagerstown

Coordinadora de Cuidados de Enfermería

Medio tiempo • Hagerstown

Ayudantes en el hogar Los cuidadores profesionales ayudan a los adultos mayores o con enfermedades crónicas a quedarse en casa, donde ellos prefieren.

Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Coche de empresa
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Las oficinas de Home Helpers Home Care están muy bien valoradas en lo que respecta a la satisfacción de los empleados, un honor que significa mucho para nosotros. Nos tomamos muy en serio nuestro compromiso con las familias y estamos orgullosos de nuestro talentoso equipo y del trabajo que hacemos. Servir a las familias en sus hogares es un llamado especial, uno que estamos felices de llamar nuestro.
 
Actualmente estamos buscando expandir nuestro equipo de administración para apoyar mejor las necesidades de las personas mayores en nuestra área de servicio. Estamos buscando una enfermera registrada con una sólida experiencia en salud en el hogar y / o cuidado en el hogar para personas mayores. A nuestro candidato ideal le apasiona ayudar a las personas mayores a permanecer en sus hogares de manera segura el mayor tiempo posible. Son dueños de sus resultados y están impulsados por la excelencia.
 
Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo gratificante con varios beneficios , que incluyen:
  • Compensación competitiva
  • 401K con contrapartida de la empresa
  • PayActiv - acceso anticipado a la nómina
  • Seguros complementarios y voluntarios disponibles
  • Uso del vehículo de la empresa durante el horario laboral
 
Responsabilidades (variarán según el cliente): 
  • Llevar a cabo evaluaciones iniciales y continuas e integrales de las necesidades del cliente y desarrollar un plan de atención
  • Coordinar la atención total del cliente mediante el monitoreo de la condición del cliente, la promoción de prácticas preventivas sólidas y la coordinación de servicios.
  • Desarrollar, revisar y actualizar los planes de atención al cliente
  • Responder a las preguntas sobre el plan de atención o las inquietudes emergentes de los clientes y proporcionar orientación según corresponda.
  • Dar seguimiento a los cambios, preocupaciones e incidentes de los clientes de manera oportuna
  • Comunícate con los miembros de la familia según sea necesario
  • Supervisar y capacitar a los cuidadores con respecto a las técnicas de cuidado adecuadas
  • Cuidado según sea necesario
  • De guardia según sea necesario
  • Auditar gráficos para el cumplimiento y participar en actividades de mejora de la calidad
  • Estar disponible para turnos de guardia
  • Configurar cajas de medicamentos semanales
  • Viajes a través de siete condados a los que servimos en WV, VA y MD
 
Calificaciones: 
  • Licencia RN en MD y/o licencia compacta
  • 5+ año de práctica
  • Especialidad médica en salud domiciliaria
  • Conocimiento de MD COMAR
  • Fuertes habilidades de comunicación y organización
  • Experiencia en la formación y gestión de cuidadores, CNA, técnicos médicos y otros
  • Capacidad de adaptación al cambio con positividad y profesionalidad
  • 3+ años de experiencia en el cuidado de ancianos
  • Licencia de conducir válida y seguro de automóvil
  • Historial de manejo limpio
Compensación: $33.00 - $40.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Grandes beneficios pueden incluir:

¡Los mejores beneficios en la región de los cuatro estados!

Home Helpers de las áreas de Hagerstown y Frederick ofrece grandes beneficios a todos los empleados, independientemente de las horas trabajadas. Algunas opciones tienen requisitos mínimos de trabajo, pero la mayoría no. Aquí hay una breve lista:

Pago competitivo
Aumentos regulares de sueldo y diferenciales de fin de semana
Grandes beneficios
401K, Seguro Suplementario, Descuentos y Bonos
Horarios flexibles (tiempo completo y medio tiempo)
Solo se agenda dentro de su disponibilidad.
Formación continua y desarrollo profesional.
Oportunidades para certificaciones y créditos universitarios
Una cultura de profesionales afines dedicados a lo que hacen
Agencias de propiedad y operación local en más de 1,000 comunidades en toda América del Norte