Todos los Trabajos
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Supervisor de Enfermería Práctica/Vocacional Licenciada (LPN/LVN) Tacoma

Supervisor de Enfermería Práctica/Vocacional Licenciada (LPN/LVN)

Tiempo completo • Tacoma
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Formación y desarrollo
Resumen de la empresa:

Únase a nuestro equipo dinámico dedicado a brindar servicios excepcionales de atención domiciliaria a las personas necesitadas. Estamos comprometidos a brindar una atención compasiva y personalizada que mejore la calidad de vida de nuestros clientes. Como proveedor líder en la industria del cuidado del hogar, valoramos el trabajo en equipo, la integridad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo.

Resumen de la posición:

Estamos buscando una Licencia de Enfermera Práctica/Vocacional calificada (LPN/LVN) para desempeñar el doble papel de Enfermera de Atención Domiciliaria y supervisora de cuidadores bajo la supervisión de RN. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades clínicas, habilidades de comunicación excepcionales y pasión por educar y empoderar a los cuidadores. Este puesto ofrece una oportunidad única para tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes y contribuir al desarrollo profesional de nuestro equipo de cuidados.

Responsabilidades bajo la supervisión de RN:

- Realizar evaluaciones integrales de las necesidades médicas de los clientes, desarrollar planes de atención individualizados y monitorear su implementación.

- Servir como punto de contacto principal para los clientes, las familias y los cuidadores, coordinando todos los aspectos de la prestación de atención y asegurando la continuidad de los servicios.

- Proporcionar capacitación práctica y supervisión a los asistentes de cuidado en el hogar, incluida la instrucción sobre tareas de cuidado personal y protocolos de seguridad.

- Realizar visitas en el hogar para evaluar la competencia del cuidador, brindar apoyo y educación continuos, y garantizar el cumplimiento de los planes de atención.

- Supervisar la administración y el manejo de la medicación

- Colaborar con los miembros del equipo interdisciplinario, incluidos médicos, terapeutas y trabajadores sociales, para optimizar los resultados de los clientes y promover la atención holística.

- Mantener una documentación precisa y exhaustiva de las evaluaciones de los clientes, los planes de atención y las intervenciones de conformidad con las normas reglamentarias y las políticas de la organización.

Calificaciones:

- Licencia actual como Enfermera Práctica/Vocacional en Licencia (LPN/LVN) en el estado de Washington.

- Preferiblemente un mínimo de dos años de experiencia clínica, con preferencia por candidatos con experiencia previa en atención domiciliaria o gestión de casos.

- Fuertes habilidades de pensamiento crítico, con la capacidad de desarrollar e implementar planes de atención individualizados.

- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con un enfoque de atención compasivo y centrado en el cliente.

- Preferiblemente experiencia en formación y tutoría de cuidadores, con el compromiso de promover la excelencia en las prácticas de cuidado.

- Dominio de habilidades informáticas, incluida la documentación de registros médicos electrónicos y aplicaciones de Microsoft Office.

Cualificaciones adicionales:

- Disposición para viajar por todo el condado de Pierce para realizar visitas a domicilio y sesiones de capacitación para cuidadores.

- Fuerte compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, con voluntad de adquirir nuevas habilidades y adaptarse a la evolución de las prácticas de atención.

- Habilidades excepcionales de servicio al cliente, con la capacidad de establecer una buena relación, comunicarse de manera efectiva y abogar por las necesidades de los clientes.

- Se prefiere experiencia en la gestión de la atención, incluida la competencia en el desarrollo de planes de atención y la coordinación de servicios entre múltiples proveedores.

- Se prefiere experiencia previa en atención médica en el hogar o en entornos de atención comunitaria, con una comprensión demostrada de los desafíos y oportunidades únicos en la prestación de atención en el entorno familiar.

Beneficios:

- Salario competitivo acorde con la experiencia.

- Paquete integral de beneficios, que incluye cobertura médica, dental y de la vista.

- Licencia por enfermedad y vacaciones con goce de sueldo.

- Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua.

- Ambiente de trabajo de apoyo con oportunidades de crecimiento.

Empleador con Igualdad de Oportunidades:

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral. Alentamos las solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.


 
Compensación: $25.00 - $28.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Lo que ofrecemos

Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo en el que tanto los clientes como los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar soledad, desamparo y aburrimiento y esto puede obstaculizar la atención. Valoramos conocer profundamente a nuestros clientes y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen al emparejar a los cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Capacitándolo con tecnología; ¡No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener la información a su alcance y eliminar el papeleo extra. Sabemos que su tiempo es importante. Podrá utilizar nuestra aplicación para cuidadores para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar impacta directamente en el progreso de la atención del cliente y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le brinda las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que ha recibido con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa: los ojos y los oídos en los hogares de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos negocio. Lo que ve y escucha ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida. Ya sea que desee horas constantes, de tiempo completo o algunos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.