Líder regional que es un cuidador de CNA o HCA Fully Remote - US

Líder regional que es un cuidador de CNA o HCA

Tiempo completo • Fully Remote - US

Solicite puestos de trabajo en Agape In Home Care para que podamos trabajar con usted en sus objetivos profesionales y, con suerte, ascenderlo a Copropietario de Agape.

Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
¿Tienes una mentalidad de crecimiento? Actualmente debe ser o haber sido un cuidador (CNA o HCA) y tiene potencial para mucho más que el cuidado. Debes suscribirte al concepto de liderazgo de servicio porque en este rol comenzarás primero haciendo antes de liderar. Por lo tanto, estará dispuesto a asumir turnos de cuidado mientras ayuda a continuar el crecimiento de nuestra próspera oficina del condado de Pierce. Esta es una oportunidad única para aprovechar el impulso de crecimiento existente y amplificar nuestro crecimiento para posicionarse para grandes oportunidades de crecimiento personal y profesional. Comenzará siendo capacitado por los cuidadores actuales como respaldo para cada uno de sus clientes. Al mismo tiempo, estará a cargo del reclutamiento de cuidadores, que es nuestra prioridad # 1 para el condado de Pierce. Reportará y trabajará directamente con los dos cofundadores y será capacitado por ellos para futuras oportunidades de promoción. Debes ser un emprendedor porque se te dará una gran cantidad de autonomía.

Con un equipo fuerte y estable de cuidadores a través de sus esfuerzos de reclutamiento, comenzará a desempeñar el papel de LÍDER en el condado actuando como mentor para su personal. A continuación, trabajaremos con usted para aumentar su base de clientes a través del marketing y las ventas. Aquí es donde comienza la diversión y realmente se abren las oportunidades de crecimiento profesional. Una vez que haya tenido éxito en el reclutamiento de cuidadores y haya aumentado la cantidad de horas de servicio que brindamos, puede comenzar a determinar qué es lo que más prefiere hacer. Dado que usted será el primer puesto principal que contratamos en el condado de Pierce, tendrá la primera opción si desea ingresar a la administración general de oficinas/operaciones, concentrarse en marketing o reclutamiento o asumir algo completamente nuevo que se adapte a su conjunto de habilidades. Este rol tiene la emoción de una startup con la estabilidad financiera de una empresa establecida.

Debe tener una licencia de conducir y un historial de manejo limpio, así como acceso a un transporte confiable. Su salario le garantiza un salario predecible y habrá oportunidad de bonificaciones. Se necesitan sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para tener éxito en este rol. Estará respaldado por una sede establecida en Bellevue, WA, así como por un personal de apoyo que trabaja de 7 a.m. a 9 p.m. para garantizar nuestro éxito y crecimiento continuos.

¿POR QUÉ UNIRSE AL ÁGAPE?
  • Oportunidades para convertirse en Gerente, Director y/o PROPIETARIO (pregúntame por detalles)
  • Oportunidades de pago de bonificaciones
  • Coincidencia de 401k
  • Participación en las utilidades
  • Reembolso de millas pagadas
  • Tiempo de viaje pagado
  • Licencia Familiar y Médica Pagada
  • Oportunidades de educación continua
  • Compensación de trabajadores
  • ¡Un equipo de apoyo que cree en la misión de Agape de servir a nuestra comunidad!
RESPONSABILIDADES
  • Comience con los deberes del cuidador y luego con los deberes del supervisor
    • Si aún no conoce íntimamente la descripción del trabajo de un cuidador, no presente su solicitud
    • Capacite y apoye a los otros cuidadores en su condado
    • Actuar como un cuidador de respaldo
  • Pasar a las funciones de contratación
    • Identificar las mejores fuentes para el reclutamiento de cuidadores
    • Coordina con nuestros reclutadores de tiempo completo
    • Realizar entrevistas, contratación e incorporación
    • Retenga a los grandes cuidadores
  • Funciones de marketing / ventas
    • Asiste a eventos locales de networking
    • Establécete como un miembro de confianza de la industria
    • Obtener referencias de hospitales, clínicas y otras fuentes del área
    • Aumentar el número de horas de servicio semanales
CALIFICACIONES
  • Licencia HCA o CNA actual
  • 5 años de experiencia profesional previa
  • Se requiere licencia de conducir
  • Se requiere certificación de RCP
Acerca de Agape In Home Care
Nuestra pasión es servir a nuestra preciosa comunidad de personas mayores con la mejor atención posible para que sus seres queridos puedan tener la tranquilidad de que su mamá o papá están en buenas manos. Nos basamos en el principio bíblico de que todos fueron creados con un propósito, sin importar de dónde vengan o en qué etapa de la vida se encuentren, y nos encantaría caminar con usted durante parte de su viaje. Si te apasiona servir a los demás y quieres una increíble oportunidad de crecimiento, te animamos a que visites nuestro sitio web en www.agapeihc.com para conocernos mejor y determinar si somos el equipo adecuado para que te unas.
 

Esta es una posición remota.

Compensación: $23.00 - $30.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar en Agape In Home Care

¡Cupos limitados para los mejores cuidadores en Washington!

La ventaja número uno de ser parte de la familia Agape es que queremos promover a la mayor cantidad posible de cuidadores. Idealmente, ascenderá de rango para convertirse en COPROPIETARIO de Agape.

Avance profesional en un campo en crecimiento
Agape quiere convertir a los cuidadores en propietarios. ¿Se ha sentido frustrado por no haber sido ascendido todavía? Agape contrata solo a los mejores cuidadores y trabaja con ellos para mejorar sus habilidades para que puedan ser promovidos a líder, gerente, programador, recursos humanos, gerente de sucursal, gerente general y eventualmente copropietario. Solicite hoy esta oportunidad única, única en la vida.
Únete a la familia Agape
Agape no es solo un empleador, somos una Familia. Tenemos una gran visión para mejorar las condiciones laborales de los cuidadores, así como el potencial de avance profesional. Tratamos a nuestros cuidadores como una familia para asegurarnos de que maximicen el potencial que Dios les ha dado.
Horario de trabajo flexible
Nuestra esperanza es que tenga metas profesionales. Esos objetivos pueden requerir que regrese a la escuela y queremos trabajar con usted para ayudarlo con un horario flexible para que pueda lograr sus objetivos.
Trabaje uno a uno con los Clientes en su hogar
Trabajar con Clientes 1: 1 es más satisfactorio que tratar de atender a varios Clientes a la vez. Trabajaremos con usted para realizar un seguimiento de su progreso y asegurarnos de que lo estén haciendo bien con usted.
Partido 401k
Nos hemos asociado con Vestwell y nuestro proveedor de nómina para ofrecerle una gran oportunidad de reducir su factura de impuestos mientras ahorra para su jubilación y Agape aumentará sus ahorros con una igualación de la empresa.
reparto de utilidades
¿Alguna vez has sentido que tú estabas haciendo todo el trabajo y alguien más se estaba llevando todo el beneficio? Cuando trabajas con Agape, queremos que compartas las ganancias de la empresa para que cuando ganemos, seas parte del equipo y celebres la victoria con nosotros y, por lo tanto, tenemos un programa de participación en las ganancias para ti si eliges participar.