Cuidador principal/CNA
Descripción de funciones
El cuidador principal brinda apoyo crucial para garantizar que nuestros clientes tengan la atención que necesitan si su cuidador programado regularmente está enfermo o no está disponible, y también garantiza que los nuevos clientes puedan comenzar la atención sin demora. Además de brindar atención a los clientes, el cuidador principal ayuda con la capacitación en el trabajo y la tutoría entre pares y el desarrollo de nuevos miembros de nuestro equipo de atención.
A los cuidadores principales se les garantiza el pago de 32 horas como mínimo, incluso si no se les asigna un turno siempre que acepten todos los turnos ofrecidos durante los plazos acordados y discutidos anteriormente. Cualquier negativa a tomar un turno en los días acordados resultará en la pérdida de las horas garantizadas.
Responsabilidades clave:
Cuidados:
· Cumplir con los turnos que están abiertos debido a una "cancelación" de los cuidadores actuales
· Cumplir con los cambios de nuevos casos en los que aún se ha determinado una solución permanente
· Inicio de la atención con un nuevo cliente en el que aún no se han asignado cuidadores
Entrenamiento de campo:
· Iniciar un nuevo caso con el cuidador para asegurarse de que comprenda el plan de atención
· Capacitar a un cuidador actual en un caso en el que se requiere más apoyo
· Control de calidad en las visitas en los casos recomendados por el Gerente de Atención al Cliente
Beneficios/Ventajas:
- Compensación competitiva
- Atención personalizada al cliente
- Incentivos por desempeño
- Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje
- Prepare a los cuidadores para el éxito brindándoles capacitación
- Presentar a los cuidadores para el primer turno
- Liderazgo implicado y amistoso
Calificaciones:
- Se requiere HHA/CNA
- Disposición a completar la prueba de tuberculosis o la radiografía de tórax
- Certificado de RCP
- Licencia de conducir válida y seguro de automóvil
- Verificación de antecedentes de nivel 2
- Disposición para completar CEU's (Alzheimer/Demencia, VIH/SIDA)
- Se valorará la experiencia previa en el cuidado en el hogar
- Acceso al correo electrónico y a un dispositivo móvil inteligente
- Debe comprender y respetar la ética del cliente y la confidencialidad de la atención.
Solo contratamos a personas confiables a las que les encanta trabajar con personas mayores y otras personas que necesitan apoyo. Hacemos lo que hacemos porque queremos tener un impacto positivo en la vida de las personas que cuidamos. Esperamos este mismo tipo de pasión de todos los miembros del equipo. Si puede cumplir con nuestro alto nivel de atención, tiene el deseo de servir a los demás y quiere ser desafiado a diario, ¡nos encantaría que se uniera a nosotros!
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care está buscando un cuidador compasivo y cariñoso para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con compras, recados y transporte
- Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud
- limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que encajaría perfectamente en nuestra empresa, ¡lo invitamos a presentar su solicitud! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales. .
