Asistente de Cuidado Personal Sacramento

Noor Home Healthcare Service Corp DBA NoorCare

Asistente de Cuidado Personal

Medio tiempo • Sacramento
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Estamos buscando personas que estén comprometidas a mejorar la calidad de vida de las personas mayores y las personas con discapacidades al brindar la mejor atención en el hogar con empatía, excelencia e integridad.

RESPONSABILIDADES
Como cuidador, usted será el principal responsable de proporcionar compañía y asistencia con la preparación de comidas, la lavandería y las tareas domésticas ligeras, lo que incluye:

  • Proporcionar compañía social
  • Realiza actividades de cuidado personal que ayudan al paciente con las actividades de la vida diaria, que incluyen (pero no se limitan a):
    • Higiene personal (asistir al baño o usar una bacinilla, bañarse, cuidado de la boca, afeitarse, la piel y el cabello).
    • Deambulación, traslados, alimentación, vestirse.
    • Prepara comidas y refrigerios de acuerdo con las instrucciones.
    • Acompañar a los pacientes en los mandados o citas médicas.
    • Realiza actividades de limpieza, que incluyen (pero no se limitan a):
      • Pasar la aspiradora, quitar el polvo, barrer o trapear los pisos, lavar los platos, cambiar la ropa de cama, lavar la ropa y limpiar el baño.
      • Realiza actividades específicas del paciente.
      • Ayudar con los ejercicios de rango de movimiento prescritos.
      • Medición y preparación de dietas especiales.
      • Apoyo con una variedad de tareas de la vida diaria y recordatorios.
      • Salidas sociales.
      • Asistencia de seguridad durante la noche
CALIFICACIONES
  • Debe estar registrado en el Registro de Asistentes de Atención Domiciliaria del Estado de California
  • Pruebas de detección de tuberculosis actuales
  • Un corazón compasivo para los adultos mayores
  • Licencia de conducir válida y transporte
  • Posibilidad de pasar la verificación de antecedentes a través del DOJ / Proceso de huellas dactilares (18 años +)
  • Posibilidad de viajar 30 millas para cualquier turno programado
  • La capacidad de levantar, empujar y tirar hasta 25 libras
  • Acceso diario al correo electrónico, Internet y un teléfono móvil
¿POR QUÉ UNIRSE A LA INDUSTRIA?
  • Beneficios para la salud disponibles
  • Compensación competitiva
  • Programación flexible
  • Capacitación y apoyo para nuestros cuidadores
  • Bono por recomendación de empleados
 
 
Compensación: $16.00 - $20.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)