GIMAG HEALTHCARE
Coordinador de Atención/Dotación de Personal
Medio tiempo • Livermore
GIMAG Home Care es una empresa familiar profesional, solidaria y gratificante. Juntos podemos marcar la diferencia en la vida de las personas. Brindaremos atención personalizada que no solo satisfaga las necesidades de nuestros clientes, sino que mejore su calidad de vida. Estamos buscando un Coordinador de Atención al Cliente / Dotación de Personal saliente y motivado a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Desempeñarás un papel crucial para impulsar el crecimiento de nuestro negocio y garantizar el bienestar de nuestros clientes.
Cultura de la empresa:
- Orientado a los detalles: centrado en la calidad y la precisión
- Orientado a resultados: centrado en los resultados con una sólida cultura de rendimiento
- Orientado a las personas: apoyo y enfoque en la equidad
- Orientado al trabajo en equipo: cooperativo y colaborativo
Las responsabilidades no se limitan a:
- Realización de admisiones y evaluaciones de clientes
- Visitas domiciliarias programadas/llamadas de control de bienestar
- Desarrollar y mantener el plan de atención al cliente
- Contratación y formación de personal
- Servir como mentor para los cuidadores y el personal administrativo de apoyo
- Generar flujos regulares de nuevos negocios mediante la construcción de relaciones con las instalaciones y la representación de la organización en eventos de networking.
Requisitos y calificaciones:
- 2+ años de experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocios; Se prefiere el entorno de atención médica o atención domiciliaria.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita
- Centrados en el cliente con una pasión genuina por la atención de calidad y la compasión
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Cómodo trabajando en el campo, realizando evaluaciones y visitas a clientes.
- Debe tener una licencia de conducir válida, seguro de automóvil, historial de manejo limpio y acceso a un vehículo
Tipo de trabajo: Tiempo parcial
Paga: $20.00 - $23.00 por hora
Horario:
- Turno diurno
- Lunes a Viernes
- Fines de semana según sea necesario
Entorno de trabajo:
- En persona
- Oficina
Consideraciones sobre el COVID-19:
Para mantener seguros a nuestros empleados, estamos proporcionando equipos de protección personal adecuados y capacitación sobre COVID-19, además de soporte las 24 horas.
Para mantener seguros a nuestros empleados, estamos proporcionando equipos de protección personal adecuados y capacitación sobre COVID-19, además de soporte las 24 horas.
Experiencia:
- Cuidado en el hogar: 1 año (preferido)
Capacidad para desplazarse:
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $20.00 - $23.00 por hora
Convertirse en un cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es la vocación de cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
¡A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día! ¿Esta carrera es adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)