Cuidador de guardia Howell

FirstLight HomeCare of Lansing, MI

Cuidador de guardia

Medio tiempo • Howell

FirstLight Home Care busca personas apasionadas por la excelencia.

Beneficios:
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Capacitación y desarrollo
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
¡Únase a nuestro equipo compasivo en FirstLight Home Care!

¿Te apasiona marcar la diferencia en la vida de los demás? En FirstLight Home Care, buscamos cuidadores experimentados que encarnen un espíritu de excelencia y compasión. ¡Sé parte de un equipo que valora tu dedicación y empuje!

¿Por qué elegir FirstLight Home Care?

  • Programación flexible: Equilibre su trabajo y su vida personal con facilidad.
  • Salario competitivo: Reciba una compensación que refleje su valiosa contribución.
  • Capacitación pagada: Mejore sus habilidades con nuestros programas de capacitación integrales.
  • Avance profesional: Crezca con nosotros: abundan las oportunidades para aquellos que aspiran.
  • Recompensas y reconocimiento: Tu arduo trabajo nunca pasa desapercibido.
  • Entorno de apoyo: Únase a un lugar de trabajo divertido, seguro y amigable.
El rol:

  • Brindar atención excepcional: Brindar atención y compasión de primer nivel a nuestros clientes todos los días.
  • Trabajo en equipo y colaboración: Trabaja junto a un equipo tan dedicado como tú.
  • Contribuya a nuestro crecimiento: Ayúdenos en nuestra misión de sobresalir y tener éxito para ayudar a los clientes a mantenerse independientes en sus propios hogares.
Buscamos:

  • Corazón para el Servicio: Un deseo genuino de ayudar y cuidar a los demás.
  • Espíritu de equipo: Personas que prosperan en entornos colaborativos y están dispuestas a ayudar a los demás.
  • La experiencia importa: La experiencia previa en el cuidado es una ventaja.
Da el siguiente paso:

No te pierdas esta oportunidad de tener un impacto real mientras haces crecer tu carrera. ¡Presente su solicitud hoy y programe una entrevista!  ¡Tenemos horas disponibles con posibilidad de horas extras!

FirstLight Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Compensación: $14.00 - $16.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Detalles generales / beneficios del puesto:

  • Horario FLEXIBLE: ¡crea tu propio horario! Horario disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana
  • Capacitación PAGADA, NO se necesita experiencia
  • Aumentos GARANTIZADOS
  • HORAS EXTRAS disponibles
  • Pago de bonificaciones y promociones
  • ¡Oportunidades de liderazgo y un equipo apoyándote!
  • El pago comienza en $15 por hora, ¡con la oportunidad de un aumento después de sus primeros 90 días!
  • La oportunidad de ayudar a alguien que necesita ayuda con sus AVD para seguir viviendo en su propia casa.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)