Cuidadores de PCA/NA/CNA para turnos matutinos Chesapeake

Cuidadores de PCA/NA/CNA para turnos matutinos

Medio tiempo • Chesapeake
Life's at Home Care es un servicio privado de atención médica en el hogar que brinda una variedad de servicios no médicos, incluidos servicios de compañía y atención domiciliaria que pueden ayudar a las familias a restaurar el equilibrio, el orden y la paz en sus vidas.
 
Estamos buscando cuidadores que estén interesados en aprender y desarrollar sus habilidades dentro de la industria del cuidado de personas mayores. Nuestros cuidadores acompañantes no solo son confiables, confiables y honestos, sino también compasivos y cariñosos.
 
 Aquí en Life's At Home Care, nuestra misión es mejorar vidas a través de una atención dedicada. Por favor, no solicites si tu objetivo principal es encontrar un trabajo que te ayude a sobrevivir a corto plazo. Pero si usted es un estudiante de CNA, PCA, NA o enfermería al que le apasiona brindar atención y está dispuesto a desafiarse a sí mismo a diario para tener un impacto positivo en las vidas de las personas a las que cuida, lo queremos en nuestro equipo".

El salario inicial:
Compañerismo: $14.00
La tarifa inicial de PCA es de $15.00
La tarifa inicial de CNA es de $ 16.50
La tarifa inicial de Asistente de Enfermería es de $15.50
Después de completar la capacitación requerida, recibirá un aumento de $ 0.50.

 
NOTA:
El cliente es un adulto mayor con necesidades específicas que requieren una supervisión cercana y continua. Las instrucciones de cuidado específicas se describirán en un plan de atención detallado para ayudarlo a brindar la mejor atención posible. Esta es una gran oportunidad para alguien con paciencia y un fuerte sentido de la empatía.  

BENEFICIOS:
  • Horario flexible
  • Equipos de protección personal proporcionados
  • Cobertura de Compensación para Trabajadores
  • Seguro de responsabilidad civil proporcionado
  • Crecimiento profesional
  • Impuestos deducidos en su nombre
  • Bonificaciones e incentivos
  • Formación de pago
  • Tasas de pago líderes en la industria
¿POR QUÉ UNIRSE A LA INDUSTRIA?
  • Pago semanal
  • Espacio para crecer
  • Horarios flexibles para valorarte a ti y a tu familia
  • Formación gratuita para crecer como equipo
  • Conoce gente nueva
  • Desarrollar relaciones significativas
  • Pago competitivo
  • Desarrolla tus habilidades
  • Mejorar la vida de las personas
 
RESPONSABILIDADES
  • Proporcionar compañía y conversación
  • Ayudar con las tareas de cuidado personal, como bañarse, asearse, vestirse, ir al baño y alimentarse.
  • Realizar tareas domésticas ligeras, como lavar la ropa y cambiar la ropa de cama
  • Preparar la ropa y ayudar a vestirse
  • Planificación y preparación de comidas
  • Proporcionar recordatorios de medicamentos
  • Proporcionar transporte hacia y desde las citas
  • Ayudar a los miembros de la familia a aprender técnicas de cuidado seguras
CALIFICACIONES
  • Licencia CNA o certificación PCA
  • Capacidad para tratar a los clientes con dignidad y respeto
  • Capacidad para interpretar el plan de atención proporcionado por el cliente
  • Licencia de conducir y transporte vigentes
  • Capacidad para ser flexible y adaptarse a nuevas situaciones
  • Tolerancia a mascotas pequeñas (es decir, perros y/o gatos)
  • Debe poder ser contactado por teléfono o correo electrónico para horarios de turnos, actualizaciones de clientes y / o emergencias
  • Capaz de levantar un mínimo de 25 libras.
  • ¡La experiencia previa con pacientes con demencia y el cuidado de personas mayores es una ventaja!
  • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes
Compensación: $13.50 - $15.00 por semana




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)