Cuidador/CNA
New Braunfels
Cuidador/CNA
Tiempo completo • New Braunfels
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- 401(k)
- Formación y desarrollo
Estamos buscando cuidadores que tengan un corazón para las personas mayores y quieran marcar la diferencia en las vidas a las que ayudan.
Atendemos a clientes en New Braunfels, San Marcos, Kyle, Seguin, Canyon Lake, Spring Branch, Schertz, Garden Ridge, Wimberley y las áreas rurales circundantes. ¡¡TRABAJA DONDE VIVES!!
¡OPORTUNIDADES DE TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL NECESARIAS DE INMEDIATO! Las noches y los fines de semana son plus
¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO EN CARING SENIOR SERVICE EN NEW BRAUNFELS?
· Compensación competitiva, ajustada por complejidad, ubicación y duración del turno: ¡prima por turno corto!
· ¡Horas extras pagadas y disponibles con frecuencia!
· Bonificaciones y sistema de recompensas por el trabajo bien hecho.
· $$$$ Bono por referir a otros candidatos calificados que se unan al equipo.
· Reloj de entrada/salida en línea y vista de horarios
· Personal de gestión de apoyo y disponible las 24 horas del día
· Horario flexible, ¡controla cuándo y dónde trabajas!
· Amplio programa de formación
· Avance profesional
· Contrapartida de la empresa 401 K PLUS
· Atención médica
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Compensación: $13.50 - $15.00 por hora
Caring Senior Service of New Braunfels ha estado sirviendo a New Braunfels y los alrededores en un radio de 70 millas durante 19 años. Nos dedicamos a brindar un servicio al cliente excepcional y a seleccionar cuidadores y CNA que se comprometen a llevar alegría al hogar de cada familia a la que servimos. Nuestra misión es permitir que todas las personas mayores que deseen permanecer en casa lo hagan. ¡Ven y ayúdanos a mantener a las personas mayores saludables, felices y en casa!
Atendemos a clientes desde el norte de San Antonio hasta el sur de Austin. Ven a trabajar en New Braunfels, Schertz, Garden Ridge, Cibolo, Marion, Bulverde, Canyon Lake, Spring Branch, Wimberley, Kyle, Luling, Lockhart, Seguin, San Marcos y todas las áreas rurales intermedias.
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)