Contratación urgente de cuidadores Fremont

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Contratación urgente de cuidadores

Tiempo completo • Fremont
Si está buscando una carrera que le permita marcar una gran diferencia en la vida de los demás, ¡entonces ha encontrado la carrera adecuada!

Usted aporta su dedicación y pasión para ayudar a los demás, ¡y nosotros le brindaremos la capacitación y las oportunidades gratificantes!

Gran compensación y beneficios:

  • $17-$19 por hora DOE
  • Formación y desarrollo profesional remunerados
  • Horario flexible
  • Licencia por enfermedad pagada después de 90 días
  • Bonos de referencia
  • ¡Otros incentivos como los Premios al Cuidador del Mes y más!
Responsabilidades laborales (brindamos capacitación en el trabajo):

  • Ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria, como la higiene personal, las comidas, la movilidad, los recordatorios de medicamentos, las tareas domésticas ligeras y la preparación de alimentos.
  • Proporcionar compañía y supervisión.
  • Garantizar la seguridad y el bienestar del cliente.
  • Documente e informe cualquier cambio en el estado de salud del cliente.
  • Comunicarse con los profesionales de la salud y las familias con respecto a la condición emocional y médica del cliente.
Calificaciones:

  • Capacidad para realizar todas las funciones laborales esenciales con o sin adaptaciones.
  • Licencia de conducir válida
  • Disponible para trabajar en una variedad de turnos
  • Disposición para hacer cumplir las normas de salud y seguridad.
  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
  • Se requiere vacunación contra el COVID-19
  • Experiencia como cuidador es un plus
¡Nos encanta contratar veteranos!

¡Perfecto para estudiantes de enfermería!

¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Visite nuestro sitio web en: https://www.homehelpershomecare.com/fremont-union-city/?utm_source=GMrB&utm_medium=organic&utm_campaign=Fremont
Compensación: $17.00 - $19.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)