Acompañante Senior Rochester

Acompañante Senior

Medio tiempo • Rochester
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado

Estamos buscando cuidadores acompañantes no médicos que sean personas comprometidas, cariñosas y orientadas al servicio al cliente para brindar atención domiciliaria a nuestros clientes en sus hogares hasta que envejezcan en el lugar. Buscamos personas que puedan trabajar de 25 a 40 horas a la semana.  Brindamos compañía y apoyo social (no médico) y NO requerimos certificación de atención médica. ¿Unirse a un equipo galardonado que ha sido reconocido a nivel nacional como Empleador de Elección y Proveedor de Elección durante 4 años consecutivos? Nuestros cuatro valores fundamentales son la compasión, el compromiso, la comunicación y la consideración. Conviértase en cuidador en Touching Hearts at Home en Rochester y sus alrededores.

Beneficios:
  • Plan de jubilación 401(k) con una contribución significativa del empleador
  • Cobertura Médica de Emergencia Gratuita (EZ Access MD)
  • Tiempo libre remunerado acumulado desde el primer día de empleo
  • Programa de pago "el mismo día" (Tapcheck)
  • Tiempo de enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Fiestas, eventos y regalos gratuitos de empresa
  • Formación remunerada
El cuidado de acompañantes incluye servicios como:
  • Acompañamiento social y cuidado
  • Transporte, compras y mandados
  • Limpieza y preparación de comidas
  • Asistencia en espera con supervisión de higiene y seguridad
  • Cuidado situacional
REQUISITOS necesarios para solicitar ser Cuidador:
  • Experiencia personal o profesional: Cuidar de primera mano a un ser querido O experiencia profesional trabajando como asistente de salud en el hogar (HHA), asistente de cuidado personal (PCA), asistente de enfermería certificado (CNA), enfermera (RN), enfermera práctica con licencia (LPN) o cuidadora de acompañante / ama de casa
  • Válido Licencia de conducir y vehículo asegurado para transportar a los clientes cuando sea necesario
  • Debe tener su propio teléfono celular confiable y acceso diario a Internet, correo electrónico, mensajes de texto
  • Disponibilidad de 25-40 horas de trabajo por semana para aceptar un mínimo de 15 horas por semana.
  • Disposición para viajar en un viaje de trabajo de hasta 15 millas hacia y desde su turno
  • ¡No se requiere certificación !
  • La capacidad de levantar, empujar y tirar hasta 25 libras
  • Somos un lugar de trabajo libre de drogas y completamos una verificación de antecedentes penales y antecedentes de manejo antes de contratar
  • Compromiso y pasión por brindar atención de calidad en nuestra comunidad

Estamos buscando personas que compartan nuestros valores, personas que crean que las personas mayores merecen la mejor atención y están emocionadas de trabajar para una empresa que espera altos estándares de desempeño. Si el cuidado de las personas mayores es solo un trabajo para usted, o una forma temporal de ganar algo de dinero, no solicite este puesto. Sin embargo, si valora desarrollar relaciones cariñosas y compasivas con las personas mayores y tener un impacto directo en su calidad de vida, ¡esperamos aprender más sobre usted! Haga clic en solicitar ahora para enviar una solicitud, o solicite más información llamando al 585-271-7390.
 
Compensación: $17.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Cada franquicia de Touching Hearts at Home es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la gerencia del franquiciado donde se tomarán todas las decisiones de contratación.
Todas las consultas específicas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la oficina corporativa de Touching Hearts at Home.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Por qué trabajar para tocar corazones?

Pago competitivo
Entrenamiento pagado
Programa de tutoría para cuidadores y personal de oficina disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana
Horario flexible
Reembolso de millas
Oportunidades de progreso profesional