cuidador Ann Arbor

cuidador

Medio tiempo • Ann Arbor

Nuestros Empleados son personas serviciales y compasivas que disfrutan haciendo una diferencia en la vida de los demás.

¡Se necesitan cuidadores!
¿Le gusta ayudar a los demás? ¿Te gustaría un puesto con horario flexible? Ayudantes para personas mayores Ann Arbor actualmente está reclutando cuidadores profesionales, atentos y confiables para trabajar con nuestros clientes mayores que necesitan ayuda con las actividades cotidianas, los mandados, el transporte a las citas con el médico y la compañía. Si ser un cuidador es adecuado para usted, presente su solicitud.
Responsabilidades primarias
  • Compañerismo y conversación.
  • Cuidado personal (ayudar a bañarse, arreglarse, vestirse, necesidades del baño, alimentación)
  • Tareas domésticas ligeras/Gestión del hogar (incluida la lavandería y el cambio de sábanas)
  • Selección de ropa (es decir, disposición de la ropa)
  • Planificación y preparación de comidas.
  • Recordatorios de medicamentos
  • Apoyo a la movilidad (asistencia en espera, transferencia, ascensor Hoyer)
  • Transporte en vehículo propio o del cliente
  • Ayudar a los miembros de la familia a aprender técnicas de cuidado seguro
  • Tolerancia a las mascotas pequeñas (es decir, perros y/o gatos)
Calificaciones
  • Habilidad para tratar a los clientes con dignidad y respeto.
  • Debe tener al menos 18 años
  • Habilidad para leer, escribir, interpretar el Plan de atención proporcionado por los ayudantes para personas mayores, así como documentar las notas de atención diaria.
  • Tener acceso diario a correo electrónico, internet y teléfono móvil
  • Se REQUIERE una licencia de conducir válida sin infracciones graves de manejo, seguro de automóvil activo y un vehículo
  • Capacidad para ser flexible y adaptarse a nuevas situaciones.
  • Pasar una verificación de antecedentes penales y una verificación de registro de conductor del Secretario de Estado antes de trabajar con Senior Helpers
  • Experiencia previa con pacientes con demencia y cuidado de personas mayores, una ventaja, pero no requerida
  • Debe poder ser contactado por teléfono o correo electrónico para horarios de turnos, actualizaciones de clientes y / o emergencias y tener acceso wifi
Pago competitivo: ofrecemos un salario variable
Horarios flexibles
Posibilidad de Horas Extras
Paga de vacaciones
¡¡Bono de $500 después de sus primeras 500 horas trabajadas!!
Payactiv para adelantos de sueldo
Apoyo al personal
BONOS DE INCENTIVOS MENSUALES!!!

Salario variando de la siguiente manera-
Turnos de más de 3 horas: $ 15.50 por hora
Turnos de 2 horas - $ 20 por hora
Visita de paz mental de 1 hora: $ 30

¡¡Únete a nuestro EQUIPO!!


Compensación: $15.50 - $30.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Como cuidador con ayudantes mayores,

Experimente un entorno laboral gratificante personalmente.

Trabaje uno a uno con sus clientes para construir relaciones.

Reciba capacitaciones especializadas de ayudantes senior y oportunidades para recibir certificaciones especializadas.

Gane un pago competitivo.

Disfrute de horarios de trabajo flexibles para adaptarse a su estilo de vida y horario.

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)