cuidador Ann Arbor

cuidador

Medio tiempo • Ann Arbor

Nuestros Empleados son personas serviciales y compasivas que disfrutan haciendo una diferencia en la vida de los demás.

¡Se necesitan cuidadores!
 
¿Te gusta ayudar a los demás? ¿Te gustaría un puesto con horario flexible? Senior Helpers Ann Arbor actualmente está reclutando cuidadores profesionales, cariñosos y confiables para trabajar con nuestros clientes mayores que necesitan ayuda con las AVD diarias, los mandados, el transporte a las citas médicas y la compañía. Si ser un cuidador es adecuado para usted, por favor solicite.
 
Responsabilidades Principales
  • Compañerismo y conversación
  • Cuidado personal (ayudar con el baño, el aseo, el vestido, las necesidades del baño, la alimentación)
  • Limpieza ligera/gestión del hogar (incl. lavandería y cambio de sábanas)
  • Selección de ropa (es decir, disposición de la ropa)
  • Planificación y preparación de comidas
  • Recordatorios de medicamentos
  • Asistencia a la movilidad (asistente de espera, transferencia, elevación hoyer)
  • Transporte en vehículo propio o del cliente
  • Ayudar a los miembros de la familia a aprender técnicas de cuidado seguro
  • Tolerancia a mascotas pequeñas (es decir, perros y/o gatos)
 
Calificaciones

  • Capacidad para tratar a los clientes con dignidad y respeto
  • Debe tener al menos 18 años de edad
    Debe tener al menos 1 año de experiencia en el cuidado (OBLIGATORIO)
  • Capacidad para leer, escribir, interpretar el Plan de Cuidado proporcionado por los Ayudantes Mayores, así como documentar notas de cuidado diario
  • Tener acceso diario a correo electrónico, internet y teléfono móvil
  • Se REQUIERE una licencia de conducir válida sin infracciones de manejo graves, seguro de automóvil activo y un vehículo
  • Capacidad para ser flexible y adaptarse a nuevas situaciones
  • Pasar una verificación de antecedentes penales y una verificación de antecedentes penales de la Secretaría de Estado antes de contratar a Senior Helpers
  • Experiencia previa con pacientes con demencia y cuidado de personas mayores, una ventaja, pero no es obligatorio
  • Debe poder ser contactado por teléfono o correo electrónico para horarios de turnos, actualizaciones de clientes y / o emergencias y tener acceso wifi
 
Pago competitivo: ofrecemos un salario variado
Horarios flexibles
Posibilidad de horas extras
Pago de vacaciones
¡Bono de $500 después de tus primeras 500 horas trabajadas!
Payactiv para anticipos de pago
Apoyo al personal
INCENTIVOS MENSUALES!!

Salario variado de la siguiente manera-
Turnos de 3+ horas-$16.50 por hora
Turnos de 2 horas: $ 20 por hora
Visita de tranquilidad de 1 hora: $ 30

¡Únete a nuestro EQUIPO!


 
Compensación: $15.50 - $30.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Como cuidador con ayudantes mayores,

Experimente un entorno laboral gratificante personalmente.

Trabaje uno a uno con sus clientes para construir relaciones.

Reciba capacitaciones especializadas de ayudantes senior y oportunidades para recibir certificaciones especializadas.

Gane un pago competitivo.

Disfrute de horarios de trabajo flexibles para adaptarse a su estilo de vida y horario.

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)