El programador de Home Helpers es responsable de coordinar y mantener los horarios de cuidadores y clientes utilizando el software de la agencia. Debe poder entablar relaciones y una buena relación con los cuidadores, manteniendo los turnos programados y manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente.
Como proveedor excepcional de atención domiciliaria, dependemos de nuestro personal para garantizar que todos aquellos que nos han confiado su atención permanezcan seguros y cómodos. Para ello, debemos asegurarnos de estar con ellos cuando esperan que estemos allí.
Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo gratificante con varios beneficios que incluyen :
- compensación competitiva
- Incentivos de desempeño
- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje profesional
Responsabilidades:
- Crea y mantiene los horarios del personal en el software de la empresa.
- Asegúrese de que todos los clientes tengan el cuidador previsto a la hora programada
- Coordinar con el equipo de atención para garantizar la mejor combinación posible de cuidador y cliente
- Encuentre rápidamente cuidadores de reemplazo cuando el personal regular no esté disponible (vacaciones, enfermedad, etc.)
- Supervise las entradas y salidas para asegurarse de que la información esté actualizada para la facturación y la nómina correctas
- Asistir a las reuniones administrativas y de personal según lo solicitado.
- Otras funciones que le sean asignadas
Calificaciones:
- Debe poseer habilidades de comunicación efectiva
- Cómodo con la tecnología, incluidos los programas informáticos, los correos electrónicos y los textos
- La experiencia de servicio al cliente será útil para tratar con clientes y cuidadores.
- Debe poder trabajar en un entorno acelerado, manejar bien el estrés
- Mantener una apariencia y comportamiento profesional.
- Buena ética de trabajo
- Experiencia de supervisión, incluido el asesoramiento de los empleados.
- Debe estar bien organizado
- Debe tener experiencia previa en la programación, el uso del software ClearCare es una ventaja **
AHORA BUSCAMOS SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care, busca un cuidador afectuoso y compasivo que brinde servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y oferta: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y una AMBIENTE AMBIENTAL Y DE APOYO EN AMBIENTE DE TRABAJO.
LAS RESPONSABILIDADES TÍPICAS DE TRABAJO INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria.
- Ayudar con las compras, los mandados y el transporte
- Recoger recetas y ayudar con las visitas de telesalud
- Limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañerismo
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONALES
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es un llamado especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Eche un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al cuidador excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin importar raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida.
Si cree que encajaría perfectamente con nuestra empresa, ¡lo invitamos a inscribirse! Every Home Helpers Home Care es una franquicia operada y de propiedad independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc ni de ninguna de sus afiliadas. .
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
